药剂科主任

【工作内容】
1、在分管副院长领导下，全面负责药剂科的行政、业务及学科建设工作，制定并实施科室发展规划。
2、负责科室工作计划制定与落实，包括部门人员结构调整、新技术新项目开发引进、设备设施改善、临床药学服务深化、业务学习与考核体系建立。
3、认真贯彻执行《药品管理法》等药事管理相关法律法规及医院规章制度，依法依规管理全院药事工作。
4、负责本院药品招标采购的全面管理，监督执行药品价格政策。严格把控药品、制剂质量关，保障全院药品安全、有效、及时的供应。
5、督促和检查麻醉药品、精神药品、抗菌药物等重点管理药品的规范管理与使用，发现问题及时处理并上报。
6、领导科室人员严格执行各项规章制度、技术操作规程与规范，确保用药安全，严防差错事故。
7、建立健全科室岗位责任制，落实以岗定职、以责定酬、合理分配原则，制定并实施科室绩效奖惩方案。
8、领导和组织开展新制剂研发与申报、临床药学服务新模式探索等学科创新工作。
9、负责科室人才梯队建设，确定骨干培养对象，安排人员外出进修学习，全面提升科室人员业务水平与专业技能。
10、做好与临床科室及其他职能科室的协调沟通工作，加强多部门协作，促进合理用药。
11、积极参与院外学术交流活动，获取行业信息，学习引进先进经验，推动药剂科学科持续发展。

【任职要求】
1、药学相关专业，本科及以上学历。
2、具备药学专业副高级及以上专业技术职称。
3、具有5-10年及以上医院药剂科工作经验，拥有二甲及以上医院药剂科主任或副主任管理工作经验者优先。
4、精通药事管理法律法规、药品采购供应流程、药库管理、制剂生产与检验、临床药学等专业知识。
5、具备出色的科室管理、团队建设、学科规划与人才培养能力。
6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和处理突发事件的能力，责任心强，严谨细致。