重症医学科医师(博士) 面议

江苏省苏州市

不限

博士

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招聘科室

重症医学

经验要求

不限

学历要求

博士

薪资要求

面议

工作性质

全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

更新时间

2023-01-31

职位描述

招聘要求:博士学位,有高质量SCI文章优先。
招聘人数:30人(省编)
待遇:硕士研究生年薪20-25万/年;

博士研究生:安家费35-50万,科研启动金10万;

博士后三年60-100万;

海外归国人员及副高以上人才待遇一人一议;

工作前三年提供800-1000元/月的租房补贴。

单位介绍

苏州大学附属儿童医院创建于1959年,由国内著名儿科专家陈务民、彭大恩、何馥贞等在原苏州医学院附属第一医院儿科基础上独立组建,隶属于江苏省卫生健康委员会,是一所集医教研防为一体的三甲儿童专科医院。经过60年的发展,苏州大学附属儿童医院拥有总院和景德路两个院区。总院位于美丽的金鸡湖东畔,占地面积近6万平方米,一期工程建筑面积13.3万平方米,已于2015年6月1日正式启用。景德路院区位于姑苏古城中心区域,环抱遂园,占地面积1.8万平方米,建筑面积4.5万平方米。医院编制床位1500张,目前实际开放床位1300张,现有职工1826名。
医院作为江苏省儿科类紧急医学救援基地,全面承担了苏州及周边地区急、危、重、疑难儿童的救治

苏州大学附属儿童医院创建于1959年,由国内著名儿科专家陈务民、彭大恩、何馥贞等在原苏州医学院附属第一医院儿科基础上独立组建,隶属于江苏省卫生健康委员会,是一所集医教研防为一体的三甲儿童专科医院。经过60年的发展,苏州大学附属儿童医院拥有总院和景德路两个院区。总院位于美丽的金鸡湖东畔,占地面积近6万平方米,一期工程建筑面积13.3万平方米,已于2015年6月1日正式启用。景德路院区位于姑苏古城中心区域,环抱遂园,占地面积1.8万平方米,建筑面积4.5万平方米。医院编制床位1500张,目前实际开放床位1300张,现有职工1826名。
医院作为江苏省儿科类紧急医学救援基地,全面承担了苏州及周边地区急、危、重、疑难儿童的救治任务,为江苏省、苏州市儿童医疗保健事业的发展作出了重要贡献。2018年全院完成门急诊总量228.1万人次,出院病人6.3万人次,手术近1.85万人次,服务能力显著提高。
经过多年发展,医院科室设置齐全,专科发展迅速。现拥有26个临床专业科室,7个医技科室,涵盖儿科诸领域。12个江苏省临床重点专科:血液内科、新生儿科、小儿骨科、小儿普外科、小儿肾脏内科、小儿心血管内科、小儿呼吸内科、医学影像科、小儿传染科、小儿内分泌科、小儿泌尿外科、急诊医学科;2个江苏省临床重点专科建设单位:医学检验科、小儿神经内科;3个苏州市临床重点专科:小儿消化内科、小儿神经外科、药剂科。
以苏州大学儿科临床医学院为依托,医院全面推动教学设置与方法的改革和创新。目前医院是苏州大学儿科学博士点、硕士点,急救医学硕士点,拥有研究生导师64名,其中博士生导师19名。每年承担本科、研究生以及海外学生的教学任务,年招收博士研究生40余名,硕士研究生70余名。作为国家级儿科、麻醉、放射、超声住院医师规范化培训基地和国家级新生儿围产医学、小儿麻醉学专科医师规培基地,承担苏州大市范围内儿科与各相关专业医师的集中规范化培训,率先引入美国心脏协会(AHA)生命支持系列国际认证课程,年招收规培医师近140名(含四证合一)。医院作为“苏州市儿科进修学院”项目的实施单位,成功举办苏州市儿科进修学院三届进修班,在苏州大市范围内招收并培养了50名学员。
医院坚持以创建研究型医院为目标,不断强化学科内涵及科研平台建设,努力提升医学科研创新能力。儿科学为“十三五”江苏省医学重点学科(A类),新生儿医学、儿童心脏病一体化诊疗中心是江苏省妇幼健康重点学科;拥有苏州市医学重点学科5个。建有江苏省儿童早期发展基地建设单位、苏州市小儿内科临床医学中心、苏州市小儿精准外科临床医学中心(建设项目)。拥有苏州大学儿科临床研究院、江苏省卫生健康委转化医学基地及苏州市重点实验室7个(儿童发育脑损伤防治研究重点实验室、儿科转化医学重点实验室、儿童心脏及血管疾病重点实验室、儿童肾脏病重点实验室、儿童白血病重点实验室、儿童呼吸病重点实验室、儿童免疫性疾病诊治重点实验室)。医院在2018年中国医院科技量值儿科学排行榜居第13位;变态反应学排行榜居第56位,血液病学排行榜居第80位(排名包含综合性医院)。近五年来,医院累计承担国家、省市各级各类课题440余项,其中国家自然科学基金项目、国家公益性行业科研专项等重要课题73项。获省部、市级科技进步奖及省、市医学新技术引进奖116项,其中省部级科技进步奖10项。发表科技论文1300余篇,其中SCI论文276篇。获得授权发明、实用新型专利78项、计算机软件著作权5项。举办国家、省级继续医学教育项目100余项。
在人才培养、储备、引进以及人才梯队建设方面,医院逐步培养了一支兼具医、教、研综合能力和创新意识的拔尖人才队伍。近五年来有省“科教兴卫工程”医学领军人才与创新团队1个,省特聘医学专家2名、特聘教授1名,省医学重点人才4名,省卫生领军人才1名、卫生拔尖人才6名,省“333工程”培养对象7名,省“双创博士”1名,省“双创人才”1名;姑苏卫生“领军人才”2名;姑苏卫生“重点人才”10名、姑苏卫生“青年拔尖人才”8名;姑苏卫生特聘人才3名,柔性引进人才1名。
近年来,医院围绕苏州市系列“531”行动计划,分解细化并高质量完成任务。医院自2000年启动危重新生儿转运系统运作,服务范围辐射苏州市及无锡、常州、泰州等外市县区,至今累计转运危重新生儿2万余人次。医院相继创建成为江苏省省级新生儿危急重症救治指导中心、苏州市新生儿急救分站、苏州市危重新生儿救治中心、苏州市儿童创伤救治中心建设单位,参与下级救治中心技术指导与专业人员培训,完善相关救治标准、技术规范,有力推动了苏州及周边地区新生儿及创伤儿童救治诊疗水平的提升。自2018年启动实施健康市民“531”倍增计划,已与15家儿童哮喘社区防治点建立专病医联体。积极推进儿科医联体建设,目前与40家医疗单位签订医疗联合体合作协议,与江苏省内多家综合医院儿科建立新生儿、小儿血液、小儿心内专科联盟。开设远程会诊中心,建立与苏州工业园区东沙湖社区卫生服务中心、陕西旬邑县人民医院的远程会诊平台,与北京儿童医院建立远程会诊合作关系,并继续努力将远程会诊推广至全部医联体单位。
医院秉承“博学、求精、协进、仁爱、感恩”的院训,坚持“关爱儿童、呵护生命”的服务宗旨,被设为“残疾孤儿手术康复明天计划”江苏省定点医院。同时医院以创建优质医院为契机,在强化内涵的同时,拓展延伸服务,被评为2017年、2018年全国改善医疗服务示范医院,省、市文明单位,“平安医院”、“实施患者安全目标合格医院”、“健康医院”。医院“无假日”“夜间”专家门诊特色服务被评为苏州市卫生行业文明服务品牌, “千名医生走基层”和“情暖心窝”慈善基金项目荣获第二、三届苏州市慈善奖,“小丁青年志愿者营”公益志愿和“健康云课堂”科普活动等深受社会欢迎。

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工商信息

企业全称

苏州大学附属儿童医院

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江苏省苏州市吴中区工业园区钟南街92号

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重症医学/ICU

重症医学科是一门独立的医学学科,于2009年卫生部颁布的《重症医学科建设与管理指南》要求二甲以上医院必须要有重症医学科,学科分类号320.58,主要业务范围为:急危重症患者的抢救和延续性生命支持。同ICU相比,传统的专科ICU更加注重理论与技术,专业性较强,在同一家医院可以有多个ICU,但是只有一个重症医学科。