业务副院长

岗位职责：
1、根据医院发展战略与年度目标，协助院长全面管理医院运营，分管相关业务领域，确保分管工作目标的达成。
2、负责推动并落实医院全面预算管理体系，建立并完善科室预算编制、审批、执行监控、分析评价与绩效考核联动的工作机制。
3、负责落实医院管理报告与会议制度，确保各类管理报告按时、准确上报。
4、依据医院组织架构与权责划分，有效管理与督导所辖职能部门及业务科室的日常工作，并呈现具体管理成效。
5、协助院长推进跨部门重点合作项目，包括但不限于医疗服务流程优化、专家人才引进、重点科室建设、信息系统升级等。
6、参与医院医疗质量与安全管理，督导分管领域的医疗规范执行与服务品质提升。
7、执行院长直接交办的其他专项工作任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，临床医学、医院管理、公共卫生或相关专业背景。
2、具备中级及以上卫生专业技术职称。
3、拥有5-10年医疗机构管理工作经验，熟悉医院运营流程及医疗行业政策法规。
4、精通医院预算管理、绩效管理体系建设与实施，具备较强的数据分析与运营优化能力。
5、具备出色的组织协调、跨部门沟通能力和团队领导力，能够有效推动项目落地。
6、工作严谨务实，责任心强，具备良好的服务意识和应对基层医疗复杂局面的能力。