外治医师

岗位职责：
1、在科室主任领导下，负责针灸推拿科常见病、多发病的规范化外治诊疗工作。
2、独立或协作完成针刺、艾灸、推拿、拔罐、刮痧等中医外治技术的临床操作。
3、认真执行诊疗常规，负责门诊患者的接诊、病历书写、医嘱开具及治疗记录。
4、参与科室值班，按时完成各项医疗文书，保障医疗质量与患者安全。
5、积极参与科室业务学习、技术培训及适宜技术的临床推广与应用。
6、在上级医师指导下参与对实习生、进修人员的临床带教工作。
7、完成科室交办的其他临床及相关工作任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，针灸推拿专业。
2、具备中医类别执业医师资格（或为符合报考条件的应届毕业生）。
3、已完成住院医师规范化培训并取得合格证书者优先。
4、掌握中医基础理论及针灸推拿专业知识，能独立开展常见外治技术操作。
5、具备良好的医患沟通能力、团队协作精神及高度的责任心。
6、热爱中医事业，学习能力强，有志于在基层医疗机构长期发展。

福利待遇：
1、享受双休日、法定节假日、带薪年假、五险一金、健康体检等福利。
2、符合引进条件的高校本科、学士学位应届毕业生，按专技十三级档案工资，安排公租房一套或每月给予住房补贴500元（期限2年），给予引进人才费1.5-3万元，考取执业医师资格后送规培。
3、符合引进条件的其他专业全日制本科、学士学位毕业生，安排公租房两人一套，正式聘用给安家费5000元。
4、符合引进条件的硕士毕业生，按相应级别档案工资，安排公租房一套或住房补贴500元（期限5年），给予人才引进费10万元人民币。
5、符合引进条件的规培结业临床医学生，按专技十二级档案工资，正式聘用给人才引进费3万元，安排公租房一套或每月给予住房补贴500元（期限2年）。
6、符合引进条件的中级职称人才，工资按职称级别档案套档，给予人才引进费5-10万元人民币，安排公租房一套或每月给予住房补贴800元（期限2年），晋升职称优先。
7、符合引进条件的高级职称人才及学科带头人，工资按职称级别档案套档，副高职称以上及学科带头人给予人才引进费10-15万元人民币，安排公租房一套或每月给予住房补贴1000元（期限2年），并给予科研启动经费（副高职称2万元，正高职称3万元）。
8、引进人才的配偶、子女如需要在我县就业的，可按县政策规定安置；未成年子女需要在我县入学的，由教育主管部门优先安排入学，享有与当地学生同等政策。