【工作内容】
1、全面负责科室护理团队的日常管理工作,包括护理人员的排班、工作分配与业务指导。
2、组织并落实科室常见病、多发病的规范化护理,确保护理操作符合规范与安全标准。
3、主导科室护理质量持续改进工作,监督护理文书书写质量,防范护理差错与不良事件。
4、负责科室护理新业务、新技术及适宜技术的开展、培训与推广。
5、组织科室护理人员业务学习、技能培训及考核,承担实习生、进修护士的临床带教工作。
6、协调护理团队与其他医疗团队(医、技、药等)的协作,保障临床工作高效运转。
7、参与科室耗材、设备的管理,协助护士长完成相关的行政事务。
【任职要求】
1、护理专业大专及以上学历,持有有效的护士执业资格证书并可变更注册至本院。
2、具备护师或以上专业技术职称,拥有护士长或护理管理岗位工作经验。
3、熟练掌握本专科常见疾病的护理常规、操作技能及急危重症的应急处理能力。
4、具备良好的护理质量管理意识、团队领导能力及组织协调能力。
5、工作严谨负责,具备优秀的沟通表达能力和教学带教能力。
6、富有学习精神,能积极跟进护理新知识、新技术,推动科室护理水平提升。