招聘经理 面议

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招聘科室

行政

经验要求

3-5年

学历要求

大专

薪资要求

面议

工作性质

全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

更新时间

2022-03-08

职位描述

1、招聘职位:招聘经理(1名)
2、工作地点:北京、济南或青岛(可面议)
3、岗位职责:
结合医院人才引进需求,利用各种渠道,负责医院高层次人才引进与储备。
4、岗位要求:
1)本科及以上学历,人力资源、工商管理或医疗相关专业;
2)具备5年以上医疗卫生行业人力资源工作经验,或具备医疗背景猎头从业经验者,了解国内公立/民营三级医院学科设置、前沿技术及运营管理,熟悉医院行业人才结构配置、职业发展规划,掌握高端医疗技术人才招聘流程和招聘渠道;
3)勤奋踏实,善于沟通,有创新精神,具备良好的人才识别能力,能运用专业知识进行人才分析判断。

单位介绍

一、鲁西南医院简介
鲁西南医院是山东省重点建设项目,是经上级卫健部门批准的集医疗、教学、科研、保健为一体的三级综合性医院。坐落在山东阳谷伏城,占地248亩。建筑总面积20万㎡,设计床位2000张;实行一体设计、分期建设,现已完成一期建筑面积11.8万㎡,医院设有38个临床医技科室,展开床位580张。是聊城市居民医疗保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和医疗救助定点医疗机构,全国医保联网异地结算定点医院,聊城市120急救中心定点救治单位。

二、医疗同行业三大优势
医院学科设置全、起点高,重点突出肿瘤、心血管、脑血管、妇儿、健康管理五大中心,与北京阜外医院合作建立“心血

一、鲁西南医院简介
鲁西南医院是山东省重点建设项目,是经上级卫健部门批准的集医疗、教学、科研、保健为一体的三级综合性医院。坐落在山东阳谷伏城,占地248亩。建筑总面积20万㎡,设计床位2000张;实行一体设计、分期建设,现已完成一期建筑面积11.8万㎡,医院设有38个临床医技科室,展开床位580张。是聊城市居民医疗保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和医疗救助定点医疗机构,全国医保联网异地结算定点医院,聊城市120急救中心定点救治单位。

二、医疗同行业三大优势
医院学科设置全、起点高,重点突出肿瘤、心血管、脑血管、妇儿、健康管理五大中心,与北京阜外医院合作建立“心血管病技术培训中心”,与山东省肿瘤医院合作建设“肿瘤规范化诊疗基地”,建立“国家重点研发计划——重大慢病防控研究基地”,成立外聘专家工作室,定期来院坐诊,为当地病患搭建了一条在家门口就能享受到国内顶尖医疗服务的绿色通道;定期选派优秀专业骨干医务人员到合作医院进修、深造,拓宽人才培养渠道,提供更多学习机会。

医院为满足各学科建设需要,汇集大批军地知名学科带头人及多位技术精湛、经验丰富、德才兼备的各专业技术骨干。现有高级职称专家110名,中级职称55名,博士、硕士研究生50余名。大力实施“211人才战略工程”,积极引进高端成熟人才,用事业聚才、待遇引才、平台育才、机制留才。

医院检查、治疗设备尖端、门类全,为学科发展与精准诊疗提供强力支撑,引进美国VitalBeam直线加速器、超导核磁共振、高端血管造影CT、PET-CT、ECT、全自动生化免疫流水线等高精尖医疗设备2000余台件,总价值达3亿多元。

医直聘安全提示

医直聘直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报

工商信息

企业全称

鲁西南医院有限公司

注册资本

2.5亿元

法人代表

王志伟

成立时间

2015-07-02

经营状态

存续

企业类型

有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)

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工作地址

北京北京市朝阳区面议

公司基本信息

民营医院

500~999人

3个在招职位

职位百科

行政/人事

医院行政主要协调各后勤科室部门的工作,保障医院医疗业务的开展和正常诊疗工作的秩序,完善医院物业、餐饮以及库房的管理监督等工作。
医院人事和大部分企业的人事一样主要负责人员的招聘面试、绩效考核、工资奖金核算、个税、社保、公积金申报工作、员工档案管理、离职办理等等工作。