护理主任

【工作内容】
1、全面负责医院护理部门的日常管理工作，制定并落实本院护理工作长期发展规划、年度工作计划。
2、建立健全并督导执行各项护理规章制度、操作规程、工作流程及质量考核标准，确保护理工作规范化、标准化。
3、深入临床一线，督导检查各护理单元工作质量，对发现的护理缺陷、差错或事故进行分析鉴定，提出并落实有效防范措施，保障患者安全。
4、负责护理队伍建设与组织管理，包括护士的排班、培训、考核及职业发展指导，提升团队整体专业素养与协作能力。
5、指导并参与危重、疑难患者的护理工作，组织制定并实施个性化护理计划，解决护理专业技术难题。
6、负责处理护理相关的医疗纠纷与患者投诉，具备良好的医患沟通与危机处理能力。
7、组织开展护理新技术、新业务的引进与推广，以及院内护理人员的业务学习与技能培训。
8、负责护理教学管理工作，组织安排实习生、进修人员的带教与考核工作。
9、运用信息化系统进行高效的科室管理与数据统计分析，提升管理效能。

【任职要求】
1、护理专业大专及以上学历，具备护师及以上专业技术职称。
2、具备10-15年护理工作经验，其中在二级甲等或以上医疗机构从事护理管理工作2年以上，有三甲医院护理管理经验者优先。
3、全面系统地掌握护理专业理论知识，具有丰富的临床护理经验及解决护理疑难问题的能力。
4、熟练掌握护理领域的技术标准与诊疗操作常规，能全面指导临床护理工作。
5、具备出色的护理管理能力，能独立制定护理发展规划、规章制度并推动落实，对护理队伍建设与管理有创造性见解。
6、具备高度的责任心、严谨的工作态度、较强的综合分析能力及团队协作精神。
7、具有良好的医患沟通能力、人际关系处理技巧及处理医疗纠纷的能力。
8、具备一定的计算机操作能力，能熟练运用信息系统进行科室管理。
9、具有外科或中医肛肠科护士长工作经验者优先，具有民营医院管理经验者优先。