健康网络咨询员 10k-15k

北京北京市

3-5年

大专

五险一金
补充医疗保险
餐补
包吃
全勤奖
交通补贴
员工旅游
节日福利
股票期权
带薪年假
年终奖
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招聘科室

网电咨询,营销,客服

经验要求

3-5年

学历要求

大专

薪资要求

10k-15k

工作性质

全职

职称要求

初级职称

招聘人数

若干

更新时间

2023-01-31

职位描述

健康网络咨询员
职位要求:
1、及时接待电话、商务通及咨询QQ上的咨询客人,解答咨询客人的问题,介绍宣传医院治疗、服务项目,预约患者到诊。
2、适时对预约未到诊及登记未预约客人进行跟踪回访;及时提供专业的日常生活指导和健康服务。
3、接听咨询电话,对患者提出的问题进行解答。
4、优秀的团队精神和目标意识,有较好销售经历及网络、电话咨询经验者优先考虑。
5、有医学基础,护理或临床相关专业优先。
6、无工作经验者,公司免费提供系统培训。
加微信咨询:15510734408
工作地点:全国各大省会城市(北京、上海、深圳、南京、天津、昆明、呼市、石家庄、太原等)

单位介绍

北京东大医院管理有限公司致力于健康产业投资、委托管理、医疗机构投资市场分析、市场调研、医疗产业布局分析、养老养生产业规划、健康产业可行性论证、卫生行业人力资源培训管理工作。同时开展广告文案策划、专业运营培训、影视制作及人力资源培养为辅助的多元化发展布局。具体服务内容如下:
一、医院战略规划
分析区域市场产业结构、内部资源能力,确定医疗投资愿景,定位商业模式及经营策略为医疗投入的方向和发展确定目标及战略定位。
二、医院投资分析
通过科学严谨的投资前调研、投资项目立项、投资前全面调查,为投资项目决策提供数据支撑,为投资方辨别最具价值的发展机会,确保投资医院能够可持续发展。<

北京东大医院管理有限公司致力于健康产业投资、委托管理、医疗机构投资市场分析、市场调研、医疗产业布局分析、养老养生产业规划、健康产业可行性论证、卫生行业人力资源培训管理工作。同时开展广告文案策划、专业运营培训、影视制作及人力资源培养为辅助的多元化发展布局。具体服务内容如下:
一、医院战略规划
分析区域市场产业结构、内部资源能力,确定医疗投资愿景,定位商业模式及经营策略为医疗投入的方向和发展确定目标及战略定位。
二、医院投资分析
通过科学严谨的投资前调研、投资项目立项、投资前全面调查,为投资项目决策提供数据支撑,为投资方辨别最具价值的发展机会,确保投资医院能够可持续发展。
三、医疗质量管理
通过完善的人力资源管理、医疗质量管理、患者安全管理、医院经营管理、护理管理、药事管理、学科建设管理、医院后勤管理以及医院文化建设等多方面协助医疗机构建立现代化科学的医疗制度管理体系,为医院发展出谋划策。
四、医院流程规划
通过现场的体验及调查,通过患者群及客户的动态观察,确定科学规范的诊疗流程、服务流程,从而解决人力资源的配置合理性,确保医疗质量,确保患者权益得到保障。
五、医院信息系统建设
集合财务、后勤、病房管理、药事管理、护理管理、门诊管理等环节专家为各种规模的医疗机构开发适合自身的医院信息系统,让HIS、 LIS、 PACS、 NIS、 DEGS等系统更好地适应不同规模和不同市场的医疗机构,确保对接农合及医保数据。
六、广告策划、文案策划、影视制作、自媒体开发
结合传统媒体特点及当前新媒体特点,综合利用电视、广播、户外、自媒体、新闻源等综合手段为机构提供立体多元化宣传途径,增加机构的美誉度及知名度,更好地搭建医疗机构与患者的交流平台。
海纳百川聚天下英才,凝心聚力筑健康伟业。

医直聘安全提示

医直聘直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报

工商信息

企业全称

北京东大医院管理有限公司

注册资本

1000万元

法人代表

黄海燕

成立时间

2007-04-24

经营状态

存续

企业类型

有限责任公司(自然人投资或控股)

职场助手

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优化简历,涨薪34%

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工作地址

北京北京市朝阳区市瑞辰国际中心

公司基本信息

民营医院

1000人以上

9个在招职位

职位百科

客服

客服是只从事客户服务工作的人员,不同行业的客服人员回答问题的范围会有差异,医院客服一般主要负责通过电话或者聊天工具等沟通方式解答客户疑问、与患者沟通解答患者疑问,有时还包括前台咨询、就诊咨询、挂号登记等工作。

网电咨询

网电咨询是医院中受理患者各类咨询,通过电话、网络等途径了解患者的需求点,解决患者疑问,提高网络咨询的预约率和现场就诊率。

营销/宣传

营销通俗讲就是发现消费者需求,让消费者了解后进行参与的过程。医院的营销或宣传更多的是满足患者需求,凸显品牌价值以及科室的特长及特点。