区域经理

岗位职责：
1.负责所辖区域直营及代理客户销售网点维护；空白市场市场拓展，完成年度市场拓展指标；
2.根据各市场不同的状态、需求及代理加盟情况,协助相关部门制定有效的销售及拓展政策从而更有效实施；
3、组织协调所辖区域客户的订货分销，促进销售目标的达成，应收款的跟踪及催收；
4、负责跟进代理代理客户的拓展和销售指导，促进区域市场终端形象更新升级，确保达成公司的销售与利润目标；
5、负责与所辖区域代理客户进行实时沟通、市场巡查、解决问题；确保与客户保持良好的合作关系；严格贯彻执行市场渠道政策；
6、负责规范客户管理，对其销售渠道进行考核、评定，不断完善销售规划。
7、负责加强代理商与公司的互动沟通，协助调整不适宜的市场政策，确保公司的各项政策有效执行落地；
8、深入客户销售终端了解运营情况，协助提货品周转率，提升更有效货品订货及货品有效整合，促销企划案的跟踪，监督活动情况，实施有效的销售方案，提高商品毛利。
9、关注加盟客户经营的稳定、避免商品积压导致的经营困难，实现加盟商无呆账坏账，控制应收账款周期及授信额度。
10、年度目标制作、分解及达成，订货会议组织安排及代理商终端业绩目标分解
11、确定公司中长期发展战略目标与经营管理方向
12..负责公司总体计划的组织制定和跟进监督
13..在市场、业务经营、管理等方面进行决策
14.加强企业的文化建设，创造良好的人文环境，开展公司公共关系，树立良好的形象
15.决定品牌推广策略，加强品牌宣传，提高品牌知名度