医务科主任

岗位职责：
1、全面负责医务科管理工作，根据医院发展战略，制定并组织实施全院医疗工作计划、分期目标及落实方案。
2、负责建立健全并持续完善医院医疗管理制度、医疗技术操作规范、医疗质量考核标准等各项规章制度。
3、负责医疗质量与安全管理体系建设，督促检查医疗法规、规章制度的执行情况，防范医疗风险。
4、负责全院医疗纠纷的预防、接待、调查、协调与处理工作，保障医疗安全。
5、负责医政管理工作，协调各临床、医技科室间的业务关系与工作衔接。
6、督促、指导各医技科室的日常业务工作，确保医疗工作有序开展。
7、负责对科室下属人员进行工作指导、督促与检查，协调解决工作中出现的争议与问题。
8、组织开展新技术、新业务的论证、准入与推广，推动医疗技术持续改进与适宜技术应用。
9、负责组织全院性业务学习、三基培训、疑难病例讨论及医疗质量持续改进活动。
10、承担一定的教学管理职能，协助安排实习生、进修人员的临床带教与管理工作。
11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

任职要求：
1、医学相关专业，大专及以上学历。
2、具备医师资格证书及执业证书，执业范围符合岗位要求。
3、拥有1-3年及以上医院医疗管理工作经验，熟悉二级医院运作流程及医疗管理规范。
4、精通医疗法律法规、医疗核心制度及医院评审标准，具备较强的医疗质量与安全管理能力。
5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力，能有效协调院内各科室关系及处理医疗纠纷。
6、具备良好的团队管理与领导能力，责任心强，原则性强，能承受较强的工作压力。
7、有参与或主导医院等级评审、大型医院巡查、医疗质量改进项目经验者优先。