【工作内容】
1、在科主任领导下,全面负责妇产科疗区的临床、教学、科研及行政管理工作,制定并落实疗区发展规划与年度工作计划。
2、主导妇产科常见病、多发病的规范化诊疗工作,独立完成剖宫产手术、难产处理,熟练掌握产钳或胎吸助产技术。
3、负责产科危急重症患者的抢救与处理,保障医疗安全与质量,组织并参与科室疑难危重病例讨论。
4、独立完成妇科微创基础手术,积极引进并推广妇产科适宜新技术,提升科室整体技术水平。
5、负责疗区医疗质量管理、院感防控、临床路径实施及持续改进工作,确保各项医疗核心制度落实。
6、承担科室人才培养与梯队建设,负责下级医师、实习生及进修人员的临床带教与业务培训工作。
7、组织开展科室业务学习与科研活动,鼓励并指导科室成员申报科研项目、撰写学术论文。
8、协助科主任进行学科品牌建设、对外学术交流及科室日常行政管理工作。
【任职要求】
1、临床医学或妇产科学专业,大专及以上学历,具备医师资格证书及执业证书,执业范围为妇产科。
2、具备副高级及以上专业技术职称,拥有20年以上妇产科临床工作经验,15年以上三甲医院或知名专科医院妇产科工作经历者优先。
3、精通妇产科各类常见病、多发病的诊治,能独立处理产科一切危急重症,熟练掌握剖宫产、产钳/胎吸助产及妇科微创基础手术。
4、具备丰富的科室管理经验,有较强的团队领导、组织协调和沟通能力,能有效推动疗区业务发展。
5、具备良好的教学意识与带教能力,关注学科前沿动态,有持续学习与改进的能力。
6、责任心强,医德医风端正,具备优秀的应急处理能力和团队协作精神。
7、作为学科带头人后备人选,医院将提供有竞争力的薪酬待遇、清晰的职业晋升通道及相应的学科建设支持。