医药代表

1、建立负责区域的门店档案，进行药店级别划分并进行管理
2、 每日按计划路线拜访门店，进行常规理货，并掌握销售情况，赠品情况，人员变动情况
3、 对ABC类门店进行目标与关键结果分析，制定拜访频次及活动导入，制定单店的月目标周目标日目标依据目标进行门店拜访频次及动销活动的执行
4、与店员店长保持好客情关系，使之熟悉公司产品的主要特性，现行活动方案买赠信息等并能主动向消费者推荐
5、 了解竞争产品情况，掌握竞争对手人员的拜访和促销手段并及时反馈给直接领导
6、 自主完成区域内促销活动所需物料配备，积极执行区域内促销活动并配合公司总部组织的大型促销活动
7、定期查询确保门店有合理的库存并关注门店产品效期，如发现效期产品应协助门店动销并提醒店上催销
（此岗位常驻大理。季度回来昆明总部开会一天，会议期间公司提供食宿）
岗位要求：
1、年龄20-35岁，2-3年保健品行业销售工作经验；
2、大专以上学历，市场营销、医学等相关专业（能力强者可放宽）
3、有保健布局思维和销售经验，熟悉OTC店面落地和实操方法，熟悉保健产品知识和销售渠道，热爱药品和保健品销售服务工作。
4、个人管理能力，市场洞察敏锐能力，包括产品未来走向和竞争对手的动向掌握。
5、具有较强的独立工作能力和社交技巧
6、沟通表达力良好:口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力
7、团队协作能力：服从公司和上级安排，可配合其他区域完成工作
8、可接受出差时间至少7天/月
9、高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通潜力、团队建设潜力、组织开拓潜力；
10、形象气质佳，有亲和力