病理科学科带头人

岗位职责：
1、全面负责病理科的学科发展规划、方向引领与日常管理工作，向医院分管领导汇报。
2、主持并指导科室的常规临床病理诊断、术中快速冰冻诊断、细胞学诊断及分子病理诊断工作，确保诊断质量与时效性。
3、负责科室医疗质量与安全管理，完善并监督执行各项规章制度与技术操作规范，防范医疗风险。
4、牵头负责疑难病例的病理会诊与多学科协作（MDT）讨论，提升科室对疑难重症疾病的诊断能力。
5、制定并推动学科建设与发展计划，积极引进并开展病理新技术、新项目与新疗法。
6、负责科室人才梯队建设与培养，承担临床带教任务，指导住院医师规范化培训及下级医师的业务学习。
7、领导科室科研工作，积极申报并主持省部级及以上科研课题，产出高水平学术成果（如SCI论文），提升学科品牌与学术影响力。
8、完成医院交办的其他与学科发展相关的教学、科研及管理任务。

任职要求：
1、持有医学相关专业全日制硕士研究生及以上学历，病理学与病理生理学等相关专业背景。
2、具备病理学专业副高级及以上专业技术职称。
3、年龄在40周岁以下，身体健康。
4、拥有5年及以上三级甲等医院病理科工作经验，且曾在地市级及以上医院担任病理科副主任及以上职务，在本地区学科领域内起骨干作用。
5、临床病理诊断水平达到省内先进水平，精通常规病理、细胞病理及常见分子病理诊断技术。
6、具备较强的学科发展规划、团队管理与人才培养能力。
7、拥有良好的科研素养，有主持或主要参与省部级科研项目的经历者优先。
8、具备优秀的职业素养、沟通协调能力及学术影响力。

福利待遇：
1、全职引进人员可享受购房补贴70万元。
2、全职引进人员可享受科研启动基金20万元。
3、柔性引进人员的具体待遇由双方协商确定。