医疗培训项目总经理

岗位职责：
1.根据公司战略规划，负责培训业务的全面推广及目标设定；
2.根据公司的年度销售业绩目标，组织实施公司总体战略，实施公司年度发展计划及方案；
3.负责确定项目的年度财务预算方案，利润分配方案和弥补亏损方案；
4.负责公司现有业务进行梳理，并提交优化方案，制定各部门业务规范流程，对目前断约客户和潜在合作客户进行拜访和沟通；
5.负责建设高效的组织团队，全面做好公司的人才培养和组织建设工作。

任职要求:
1.5年以上相关工作经验，本科及以上学历，医药相关专业，具有承担大型培训项目的管理能力；
2.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力；
3.有较强文字表达能力及文案整合能力，熟悉大型培训项目品牌特点;
4.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;思路敏捷,有勇于开拓。