影像科医师

50岁以内，专科及以上学历，执业医师资格，且一直从事影像相关专业工作。
特殊人才可适当放宽年龄。
具有临床医学、针灸学、中医学、医学影像学、临床检验专业人才，经考核及试用合格后签订合同，薪资待遇如下：
(一)硕士研究生
1、具有执业医师资格、规培合格的硕士研究生：
给予安家补助20万元；享受科室副主任待遇；其他待遇按正式在编人员标准执行。
2、具有执业医师资格的硕士研究生：
给予安家补助15万元；各项待遇按正式在编人员标准执行。
3、无执业医师资格和规培结业证的硕士研究生：
给予安家补助10万元；各项待遇按正式在编人员标准执行。
(二)学科带头人
给予安家补助5-30万元；各项待遇按正式在编人员标准执行；其配偶若在医疗机构从事卫生专业技术工作，且有相关执业资格，医院考虑同时招录。
(三)执业资格医师
1、具有副主任医师及以上职称，在二甲及以上公立医疗机构的医师：给予5-10万元安家补助；各项待遇按我院在编人员标准执行。
2、具有主治医师职称，在二甲及以上公立医疗机构的医师：给予2万元安家补助；各项待遇按我院在编人员标准执行。
3、具有初级职称，在二甲及以上公立医疗机构的医师：各项待遇按我院在编人员标准执行。
4、一级医疗机构的执业医师：试用期三个月，工资1500元/月，试用期结束经考核合格，工资及绩效工资按我院在式人员标准执行。
（四）全日制本科生
（1）临床医学、针灸学、中医学、医学影像学专业：
1、具有执业医师证且有规培结业证的本科生：给予5万元安家补助；各项待遇按我院在编人员标准执行。
2、具有执业医师证的本科生：工资及绩效工资按我院正式人员标准执行。
3、无执业医师证的本科生：试用期三个月，工资2000元/月；试用期满经考核合格后工资和绩效工资按医院新进人员待遇标准执行；执业医师证取得后，工资按照我院正式人员标准执行。