职责描述:
1、制订医养产业板块的总体战略目标及发展计划;
2、完成前期市场调研、可行性分析、品牌猎寻、项目设计及前期筹备等工作;
3、组建关键管理团队,负责标准工作程序在内的管理体系的建设;
4、部署整体营销方案、品牌推广、销售控制、渠道开拓策略;
5、参与医养产业项目的前期拓展工作,带领及指导所辖人员建立康养资源,并参与重大合作项目的谈判;
6、负责医疗、养老模块的日常运营工作。
任职要求:
1、本科,具有5年以上大型医院、医疗管理公司等相关管理工作经验,医疗、工商管理等相关专业。
2、熟悉医疗或养老运营业务和工作流程,具备医疗专业知识、医疗行政管理知识和技能,有敏锐的经营意识和市场推动能力。
3、具备现代企业管理的先进理念,熟悉运营管理流程、行业政策及法律法规,熟悉医疗法律、法规及各科室医疗业务流程,能处理医疗突发事件。
4、具有丰富的领导能力、人际交往能力和社会活动能力,较强的决策能力、计划能力和谈判能力,有良好的敬业精神和职业道德操守。
5、拥有国际视野和工作体验,日本、美国、法国、澳大利亚、香港等养老行业先进工作经验的优先。