人事助理

【工作内容】
1、在人事主管指导下，全面负责医院各科室（含临床、护理、行政等）的人员招聘工作，包括利用医院提供的招聘平台账号发布、维护招聘信息，筛选简历及初步沟通。
2、独立或协助安排面试，接待应聘者，跟进面试流程，并参与部分基础岗位的初步面试筛选工作。
3、负责员工入职、离职手续的办理，包括相关资料的收集、整理、归档与系统信息维护。
4、协助进行员工劳动合同、档案的管理工作，确保人事资料的准确性与完整性。
5、参与部门内其他日常人事行政事务，并完成上级交办的其他相关工作。

【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。
2、年龄在18-24周岁之间，对人力资源工作有浓厚兴趣，无工作经验及专业背景限制。
3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作细致认真，有责任心。
4、具备良好的学习能力、执行力和团队协作精神，能够长期稳定工作，有上进心。
5、熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据处理和文书撰写能力。