【工作内容】
1、在科主任领导下,承担精神科门诊及病房的日常临床诊疗工作,参与常见精神心理障碍的规范化评估、诊断与治疗。
2、独立或协作完成心理评估、心理咨询与心理治疗等专业技术操作,参与开展科室相关新技术、新项目。
3、严格执行医疗核心制度,规范书写医疗文书,参与值班,保障医疗质量与患者安全。
4、参与科室业务学习、病例讨论及持续质量改进活动,积极学习并推广临床适宜技术。
5、协助带教实习生、进修人员,参与科室内的业务培训与教学任务。
6、完成科室安排的其他相关工作。
【任职要求】
1、硕士及以上学历,年龄35周岁以下(博士可放宽至45周岁以下),应用心理学、医学心理学或精神医学专业。
2、具备扎实的精神医学与心理学专业理论知识,对常见精神心理障碍的诊疗规范有清晰认知。
3、具备良好的临床思维、心理评估与干预能力,以及较强的医患沟通能力。
4、热爱精神卫生事业,具备高度的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。
5、符合医院事业单位编制招聘条件,入职后享受相应安家费(硕士10万元,博士面议)及住房保障(硕士提供单人间,博士提供套房)。