【工作内容】
1、在科主任领导下,独立负责精神科门诊及病房的日常临床诊疗工作,专注于常见精神心理障碍的规范化评估、诊断与治疗。
2、独立开展或参与科室新技术、新项目的引进与临床转化工作,积极推广精神心理领域的适宜技术。
3、严格执行医疗核心制度,确保医疗质量与安全,参与科室疑难病例讨论、死亡病例讨论及业务学习。
4、独立或作为核心成员参与国家级、省市级科研课题的申报与实施工作,主导开展临床或基础研究。
5、负责撰写并发表高质量学术论文,特别是SCI/SSCI收录论文,积极参与国内外学术交流活动。
6、承担临床带教工作,指导实习生、进修医师及低年资医师,参与科室内部业务培训与教学任务。
7、完成医院及科室交办的其他相关临床、科研及公共事务。
【任职要求】
1、拥有全日制博士学历及学位,专业方向为精神医学、应用心理学或医学心理学,博士后研究经历者优先。
2、具备扎实的精神病学与心理学专业理论基础,系统掌握本学科前沿动态。
3、持有医师资格证书及执业证书(精神卫生专业)或具备相应的心理学执业资质,并已完成住院医师规范化培训。
4、具备独立开展临床科研工作的能力,以第一作者身份发表过高水平SCI/SSCI论文,有主持或主要参与科研课题的经验者优先。
5、拥有丰富的临床实践经验,能独立处理各类常见精神心理障碍,具备良好的医患沟通能力及团队协作精神。
6、对医疗事业充满热情,具备优秀的职业素养、学习能力和持续改进意识,能适应医院的工作节奏和要求。
7、医院提供具有竞争力的薪酬福利,包括年薪20-50万,安家费20-30万,购房补助30-100万,科研启动经费10-50万,安排套房,并协助解决家属工作及子女入学入托问题,同时提供清晰的职业发展路径和晋升机会。