学科带头人

【工作内容】
1、全面负责本学科的临床、教学、科研及行政管理工作，制定并实施学科中长期发展规划，引领学科发展方向。
2、主持科室日常医疗工作，负责老年医学、康复医学等相关专业领域常见病、多发病的规范化诊疗，确保医疗质量与安全。
3、组织开展新技术、新项目及适宜技术的临床应用与推广，推动科室业务水平持续改进与提升。
4、负责学科人才梯队建设与培养，指导并带教下级医师、实习生及进修人员，定期组织科内业务学习与培训。
5、牵头开展科研工作，积极申报并主持省部级及以上科研项目（如国自然、省自然课题），产出高水平学术成果（如SCI论文），提升学科品牌与学术影响力。
6、负责科室医疗质量安全管理与控制，完善并落实各项规章制度与诊疗规范。
7、完成医院交办的其他相关工作任务。

【任职要求】
1、临床医学、老年医学、康复医学、中医学、心理学、中西医结合、精神医学、心血管、ICU、耳鼻咽喉科学、神经病学、医学影像学、放射医学、传染病学等相关专业，本科及以上学历，博士学位优先考虑。
2、具备正高级卫生专业技术职称（副高级职称者需特别优秀），年龄原则上45周岁及以下（正高级职称可放宽至50周岁及以下），户籍不限。
3、持有医师资格证书及执业证书，执业范围与岗位要求相符，已完成住院医师规范化培训并取得合格证书。
4、具有10-15年及以上临床工作经验，拥有二级甲等及以上医院相应学科工作背景，熟悉本学科前沿动态。
5、具备突出的学科建设与管理能力，有担任学科带头人或科室负责人经历者优先。
6、具备较强的科研能力，有主持省部级及以上科研项目经历，并以第一作者或通讯作者发表过高水平学术论文。
7、在省级及以上学术团体担任重要职务，具有较高的学术影响力者优先。
8、具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力和良好的职业道德。
9、引进待遇面议，医院将提供具有竞争力的薪酬、安家费、科研启动经费及团队配置支持，并提供广阔的科室发展空间与晋升机会。