【工作内容】
1、制定明确的区域资源整合计划,包括专家资源和病人资源,提出可行性的整合方案报批后实施;
2、根据公司的总体经营规划,制定区域内的经营目标和经营策略并确保完成;
3、负责医疗资源部的团队组建及日常管理工作;
4、建立并完善团队管理体系,确保团队计划的实施并完成经营目标;
5、完成公司及领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、医疗相关专业背景,大专及以上学历;
2、五年以上医疗类连锁机构店面、医院管理和运营管理经验
3、具有知名医院知名专家资源,尤其是拥有疼痛科、肛肠科、耳鼻喉科等领域专家资源优先录用;
4、具备卓越的职业敏感性,擅长资源整合;
具备较强的人际交往能力,沟通能力,谈判能力以及业务计划和分析能力;