上海市杨浦区中心医院高层次人才招聘公告

医院简介

上海市杨浦区中心医院（同济大学附属杨浦医院），始建于1948年，是一所能够提供综合性医疗、开展多层次教学与人才培养、承担临床科学研究任务的三级综合性医院和大学附属医院。2019年成为上海首批区域性医疗中心，2020年荣膺全国文明单位，2022年成为上海市公立医院高质量发展试点单位。

医院由“一院五区”组成，总核定床位1056张，现有职工近2000人。

医院现有1个国家临床重点专科（职业病科），3个上海市医学重点专科（骨科、胃肠外科、神经内科），1个上海市重要薄弱学科（全科医学科），1个上海市临床药学重点专科（临床药学），6个杨浦区重点学科（心内科、肾内科、乳腺外科、神经外科、眼科、检验科）。骨外科、急诊医学、危重医学、内分泌病学与代谢病学、消化病学入选2018-2022医院五年总科技量值（ASTEM）学科排名百强。

招聘高层次人才

现面向海内外招聘高端人才、学科带头人、学科骨干、专业技术人员、博士后等。

基本条件：

1. 拥护党的领导，有良好的道德品质，钻研业务，具有良好的团队合作精神。

2. 遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录。

3. 身体健康，能胜任岗位工作。

4. 具有相关专业执业资质，符合岗位要求的学历、职称及专业条件。

岗位一

学科高端人才

1.任职条件：

A类：中国科学院院士，中国工程院院士，中国社科院学部委员，经国家或省部级人才主管部门认定的高层次人才，具有较高学术造诣和国际影响力的相当于上述层次其他人才。

B类：经国家或省部级人才主管部门认定的高层次人才(含青年项目),国家级重点学科带头人、重点实验室负责人，国家杰出青年基金项目获得者、国医大师等相当层级的杰出人才。

2.岗位职责：围绕医院相关学科前沿领域，建立团队开展创新研究，引领医院取得突破性及国际最顶尖水平的发展。

3.引进待遇：一事一议。

岗位二

学科带头人

1.需求岗位：临床专业（普胸外科、乳腺外科、皮肤科、耳鼻喉科、麻醉科等）。

2.任职条件：博士研究生学历，博士学位，正高级专业技术职称，博士生导师，具有大学认定的教授职称。年龄48周岁以下，特别优秀放宽至50周岁。有三级甲等医院10年以上工作经历，学术造诣深厚、临床特色明显，在本学科领域具有较大的影响；近五年主持国家级课题≥2项或国家级重点项目≥1项，近三年以第一作者或通讯作者在本专业较高水平的国际性期刊上发表学术论著≥3篇（其中单篇大于10分的论著≥1篇）。具有科室3年以上行政管理经历或担任省部级专委会副主委职务或作为第一完成人获得省部级科技进步二等奖以上优先。

3.岗位职责：积极谋划本学科的建设发展，构建学术梯队，大力引进、培养青年人才，建设优秀学科团队，带领本学科在其前沿领域达到国内领先水平。积极申报国家高层次人才计划及国家级奖励。出色完成学科所承担的教学任务。

4.引进待遇：根据医院人才引进相关政策，按照一事一议的原则，协商确定薪酬待遇。提供科研启动经费。纳入上海市事业单位编制管理。夫妻两地分居者，可协助解决配偶及子女落户、就业。

岗位三

学科技术骨干

1.需求岗位：各临床专业。

2.任职条件：硕士研究生及以上学历、学位，副高级及以上专业技术职称，年龄40周岁以下，身体健康，品行端正。有三级甲等医院工作经历；近三年有主持省部级及以上科研项目≥1项，近三年以第一作者或通讯作者在本专业较高水平的国际性期刊上发表学术论著≥2篇。确有专长者年龄可适当放宽，有1年以上海外留学经历者优先。

3.引进待遇：根据医院人才引进相关政策，按照一事一议的原则，协商确定薪酬待遇。提供科研启动经费。优先提供参加事业单位公开招聘的机会，纳入上海市事业单位编制管理。按本人所取得的专业技术任职资格落实岗位聘任，按照事业单位工资标准，享受相应级别工资和绩效待遇。优先推荐申报各级各类人才资助项目和科研项目。夫妻两地分居者，可协助解决配偶及子女落户、就业。

岗位四

团队引进

1.需求岗位：各临床专业

2.任职条件：团队负责人符合高端人才A类、B类或学科带头人的条件；团队核心成员符合在疾病预防、诊治或医学科技创新方面有较大贡献，硕士研究生及以上学历、学位，副高级及以上专业技术职称。

3.引进待遇：根据医院人才引进相关政策，按照一事一议的原则，协商确定薪酬待遇。提供科研启动经费。

岗位五

博士后

1.任职条件：申请者年龄一般在36周岁以下，获得博士学位一般不超过3年；进第二站及以上博士后研究人员，获博士学位年限不受限制。申请者能够保证在站期间全职从事博士后研究工作。具有较强的科研能力和发展潜力，满足导师及课题组具体的招聘要求。

2.薪资待遇：进站博士后由同济大学博管办和医院联合管理、培养和考核。按同济大学和医院相关规定提供基础薪酬年度奖励，另享受我院职工同等科研待遇。业绩优秀的博士后人员，根据相关规定优先享受留院、入编、出国培养等倾斜政策。博士后研究人员按同济大学流动编制录取，享有国家规定的五险一金。

3.住宿安排：可申请租住同济大学提供的博士后公寓,或可申请租住杨浦区人才公寓入住。

4.合作导师：本院博士生导师（包含学术型、专业型）。

专业技术人员招聘

报名方式

1.报名材料上传邮箱：yzxyyzp@163.com。必传材料：

①简历：出生年月﹑户籍﹑教育经历从高中开始填写﹑实习及规培医院﹑各类语言技能等级；

②学历学位证书（证明）；

③应聘岗位资格证书﹑执业证书；

④较强科研能力须提供高水平论文注明作者排名•SCI论文需注明文章发表当年影响因子•省部级及以上课题批复件首页（负责人）•省部级以上荣誉等。

2.我们将根据应聘材料进行初选及资格审查，确定拟聘人选，通过电话或邮箱通知面试（报名规培还需笔试）。

3.联系人：许老师   联系电话：65690520*213