永州市蓝山县中心医院2023年长期公开招聘临床医师公告

发布单位:湖南中医药大学就业信息网发布时间:2023-01-18

蓝山县中心医院是一所集医疗、教学、科研、保健、预防为一体的“二级甲等”综合性公立医院,是国家首批县域紧密型医共体改革试点县。现因业务发展需要,经医院研究决定,面向社会长期公开招聘临床医师,现将有关事项公告如下。


招聘原则

LANSHANXIANZHONGXINYIYUAN

(一)坚持德才兼备的用人标准。

(二)坚持自愿报名,公开、公平、择优录取原则。


招聘计划及岗位条件

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序号

岗位名称

性别

计划数

最低学历要求

       年 龄

专业要求

其他资格条件

1

内科医师

不限

8

本科及以上

 

35周岁及以内

 

(已完成住院医师规范化培训,或具有中级职称的,或在二甲医院工作三年及以上的,或在三甲医院相关专业进修一年以上的,或具有全科医师规范化培训合格证书的,年龄放宽到38周岁;具有全日制硕士研究生学历或副高职称的,年龄放宽到40周岁)。

 

临床医学/中西医临床医学/内科学/肿瘤学/老年医学/神经病学等

取得执业医师资格;完成住院医师规范化培训优先;急诊医学科和重症医学科医师男性优先

2

重症医学科或急诊医学科医师

不限

2

本科及以上

临床医学/急诊医学/重症医学/内科学/外科学/中西医临床医学

3

中医内科医师

不限

4

本科及以上

针灸推拿学/中西医临床医学/中医学/中医内科学

4

外科医师

不限

6

本科及以上

临床医学/外科学/中医骨伤科学/中西医临床医学/中医外科学

5

五官科医师

不限

1

本科及以上

临床医学/眼科学/耳鼻咽喉科学/中医五官科学/中西医临床医学

6

影像诊断医师

不限

1

本科及以上

临床医学/医学影像学/放射医学/影像医学与核医学

7

120急救中心医师

不限

4

大专及以上

 

30周岁及以内

临床医学

取得执业医师资格;120急救中心医师男性优先

8

病理科医师

不限

1

大专及以上

临床医学


报名条件

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1.具有中华人民共和国国籍;

2.坚持四项基本原则,遵纪守法;

3.热爱医疗卫生事业,有良好的品行和职业道德;

4.具备正常履行招聘岗位的身体条件;

5.具有应聘岗位所需的学历和学位、专业与技能;

6.有下列情况之一者,不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案,且记录期限未满的人员;有精神病史的人员;有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为的人员;法律、政策规定不得聘任为事业单位工作人员的其他情形的人员。


招聘程序

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(一)报名

1.报名时间及截止日期

本公告发出之日起即可报名,报考岗位以招满为截止时间。

2.报名方式

①现场报名:工作日前往蓝山县中心医院人事政工科(南院门诊医技楼10楼1007办公室)进行现场报名,报名时需携带有效身份证、毕业证、执业资格证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》及其他相关证件的原件和复印件,并提供本人近期一寸免冠证件照2张。

②网络报名:QQ邮箱2587896747@qq.com或微信号15211688012,应聘者需将有效身份证、毕业证、执业资格证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、个人简历及其他相关证件上传。

3.报名联系电话:彭老师 15211688012  王老师13974675360



(二)资格审查

资格审查在人事政工科报名时同时进行,并贯穿于招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消聘用资格。



(三)考试考核 采取面试与实践技能考核相结合的方式进行。

1.面试  长期招聘不设开考比例,不设笔试,直接面试,重点考核应聘人员的综合素质,包括专业知识、沟通能力、情绪控制能力、语言表达能力、综合分析问题能力、逻辑思维能力等。面试成绩采用百分制,70分合格。面试时间及地点视报名情况另行通知。

2.实践技能考核:面试合格人员安排到相应临床科室进行查房、病历书写、医患沟通等实践技能考核。实践技能考核采用百分制,70分合格。

3.成绩合成:按面试成绩占50%、实践技能考核成绩占50%的比例计算合成综合成绩。各科成绩均按四舍五入法保留两位小数。



(四)体检

1.体检对象确定:如报考人数大于岗位所需人数,则按综合成绩从高分到低分的顺序,以每个岗位计划录用人数1:1的比例确定体检对象;如报考人数等于或少于岗位所需人数,则面试与实践技能考核均合格者确定为体检对象。

2.体检项目及标准:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,另增加毒品尿液检测项目,检测呈阳性的人员不予聘用,体检不合格者不予聘用,空缺名额按综合成绩排名依次递补。体检费用由应聘人员个人承担。体检时间、地点另行通知。



(五)考察

体检合格人员进入考察阶段。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度等情况,考察不合格者不予聘用。



(六)公示

考察合格名单在医院公示栏或微信公众号进行公示,公示期为7个工作日。




(七)聘用 

公示无异议者予以试用,试用期一个月,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起计算,聘用合同三年一签。



工作待遇

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(一)聘用人员在聘用期间工资、绩效、社会保障及福利等待遇,按有关政策享受单位同职同类人员同等待遇。
(二)聘用人员为普通本科院校毕业的应届毕业生未进行规培的,按医院有关规定享受带薪规培。


奖励政策

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(一)聘用人员为全日制硕士研究生及以上学历人员,医院奖励人才专项津贴和住房补贴共15万元。奖励金额按月平均发放,即每人每月2500元,发放期限为5年。

(二)聘用人员为全日制本科生的人才专项津贴和住房补贴分三个等级。

1.第一学历为985、211院校毕业的,奖励人才专项津贴和住房补贴共12万元。奖励金额按月平均发放,即每人每月2000元,发放期限为5年。

2.第一学历为普通一本院校毕业的,奖励人才专项津贴和住房补贴共10万元。奖励金额按月平均发放,即每人每月1667元,发放期限为5年。

3.第一学历为普通二本院校毕业的,奖励人才专项津贴和住房补贴共8万元。奖励金额按月平均发放,即每人每月1334元,发放期限为5年。

以上人员入职时需取得毕业证、学位证、医师执业证、规范化培训合格证(2022年度完成规培者需取得规范化培训合格证才能享受奖励政策),并经考试考核录用且试用合格。

(三)凡享受医院奖励政策待遇的,在医院最低服务年限为8年,否则期间享受的人才专项津贴和住房补贴须全额退回医院。

(四)凡享受医院奖励政策待遇的,参加蓝山县人民政府招才引智考试考核合格的,解决正式编制,并享受蓝山县人才引进相关待遇。从招才引智录用之日起,不再重复享受医院奖励政策。



其他事项

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1.聘用人员在试用期间发生疾病,经我院专家委员会确认该疾病不符合岗位要求,不能适应本专业技术工作,或后来发现在招聘过程中有舞弊行为的,一律解聘。
2.本招聘公告及招聘过程均报医院纪检审计科备案。
3.本公告未尽事宜,由蓝山县中心医院招聘工作领导小组负责解释。


蓝山县中心医院
2023年1月12日


文章来源:湖南中医药大学就业信息网

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