坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，采取考试与面试相结合的方法，面向社会公开招考，择优聘用。 2022年及以前毕业的全日制普通医学院校临床医学类专科及以上学历且符合岗位招聘条件的人员；2022年及以前毕业的全日制普通高等院校毕业生。 1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。 2.受党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员。 4.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录（聘）纪律行为的人员。 5.在报名开始之日前属党政机关、事业单位编制内工作人员。 6.资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员。 8.在读的非应届毕业生（含全日制普通医学院校专升本、本升研等人员）。 男、女年龄在18周岁以上、临床医学、医技专业女性不超过55岁，男性不超过60岁。护理女性不超过50岁，男性不超过55岁。1.护理岗10人，具有执业护士资格证，有工作经验者优先考虑。3.临床检验岗3人，微生物检验及病理检验专业优先。具有大专及以上学历，有工作经验者优先。1.报名方式：本次招聘工作在做好疫情防控措施的前提下，可采取现场报名、邮箱及电话报名的方式进行，不收取报名费。报名时应聘者请携带或将本人简历、大中专毕业生就业登记表、本人二代有效身份证（户口迁移证或户口簿）、毕业证（初始学历、最高学历同时提供）、学位证，除上述材料，护士执业资格证等材料原件及复印件交报名处现场确认。准备近期免冠彩色五分照一张。 2.报名时间：2022年9月20日至26日，上午08:30分至12:00分，下午14:30分至18:00分。 3.报名地点：贡山县人民医院行政后勤楼4楼院办公室人事办。1.考试分为基础理论笔试和面试考核；各占总成绩的比例分别为50%、50%。笔试主要考核应聘岗位所需的专业基础理论知识掌握程度，以及运用理论知识分析、解决问题的能力。面试采取结构化面试。报考人员必须凭本人有效身份证件参加笔试。2.笔试时间和笔试地点另行通知。 笔试结束后，按笔试成绩从高到低确定进入面试考试人员，并及时通知面试人员进行面试相关事宜。 根据综合成绩（临床岗位综合成绩=笔试×50%+面试×50%））从高到低进行排名，顺序与岗位拟招聘人数等额确定考核人员。主要考核应聘人员实践能力、操作技能、沟通能力和工作态度等，试用期考核时间为2个月，食宿自理。若有应聘者放弃试用期考核或考核不合格的，不予聘用。 应聘者试工考核合格后，确定为拟聘用人员，组织参加健康体检，体检费用自理，体检时间由医院人事办负责通知。如体检不合格者，不予聘用。因自愿（自动）放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的岗位空缺，可顺延递补。 体检合格后，按照《贡山县人民医院非编管理办法（试行）》管理。 按照《贡山县人民医院非编员工管理暂行办法》（2020年修订版）执行。 报名时，请严格按照疫情防控要求，佩戴口罩，配合体温检测，进行行程码、健康码登记（健康码显示“绿码”方可进行报名），报名前到过疫情防控高、中风险地区的人员需提供近3天的核酸检测报告。
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