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首都医科大学宣武医院2022年度公开招聘公告(二)

发布时间:2022-05-13来源:就业信息-长治医学院招生就业指导处

首都医科大学宣武医院始建于1958年,是以神经科学和老年医学为重点的三级甲等综合医院,是我国神经科学初创基地和人才培育的摇篮之一。传承“诚勤严精”的宣医精神,医院守正创新、知行合一,承载着国家神经疾病医学中心、中国国际神经科学研究所、国家老年疾病临床医学研究中心,形成了以综合实力为主体,以神经科学和老年医学为两翼的“一体两翼”发展格局。

根据上级文件精神,结合医院发展规划,现面向社会公开招聘各类人才,有关事项公告如下:

一、招聘基本条件

1.坚持中国共产党的领导,政治立场坚定,具有正确的世界观、人生观和价值观;

2.遵纪守法,品行端正,热爱医教研事业,遵守医师职业道德,恪守工作纪律,身心健康;

3.有事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神;实事求是,踏实肯干;

4.具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;

5.应届毕业生在校期间无补考记录,按时取得学位,具有就业派遣资格。京外应届生源需满足户口进京条件,非应届生需满足人事档案在京或符合外埠人才引进条件;

6.医生岗位应聘者,硕士原则需通过住院医师一阶段规培;

7.符合回避制度的有关规定。

二、招聘岗位及要求

见附件:《首都医科大学宣武医院2022年度公开招聘需求计划(二)》

三、招聘办法

1.报名

自公告之日起接受报名,应聘者请登录我院招聘网站(https://hr.xwhosp.com.cn),在线填写简历并应聘相关岗位,报名截止时间:2022年5月18日17:00。

2.资格审查

人力资源处依据岗位条件,进行人员资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘者需对提供材料的真实性负责,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

3.考核与体检

岗位所在部处室组织考核,时间地点及考核形式另行通知。岗位所在部处室综合考核结果,上报人力资源处,人力资源处进行资格复审并按“招聘岗位:聘用人员”1:1的比例,结合当前新冠肺炎疫情情况,在满足疫情防控要求的情况下组织体检。

4. 人力资源处综合考核及体检结果报医院院长办公会及党委会审批,并对拟聘人员进行公示,公示时间为7个工作日。

四、待遇

按北京市事业单位相关岗位等级兑现待遇。

五、联系方式:

北京市西城区长椿街45号

首都医科大学宣武医院人力资源处

咨询电话:83923057

邮编:100053


附件下载:

首都医科大学宣武医院2022年度公开招需求计划(二).xlsx

填写岗位名称

公开招聘单位:杭州第一人民医院

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