江西省南昌大学第一附属医院博士后创新实践基地2022年博士后招聘公告

南昌大学第一附属医院博士后创新实践基地于2022年2月获江西省人社厅批准设立，现面向国内外公开招聘博士后研究人员28名，择优入站，招满为止，欢迎广大优秀博士毕业生来我院开展博士后研究工作。
       一、医院简介
       南昌大学第一附属医院创立于1939年，集医疗、教学、科研、预防保健、康养于一体，学科门类齐全、师资力量雄厚、医疗技术精湛、科研实力强大，是全国首批三级甲等医院，是江西省临床医学科学研究院挂靠单位。先后以第一完成单位获得国家科技奖3项，以合作单位获得国家科技进步二等奖3项，获得中华医学科技奖2项，承担了国家“863”计划、国家科技重大专项、国家重点研发计划等国家重大科技攻关项目。“十三五”期间，获省部级科技奖39项，其中获省科技一等奖4项；发表SCI论文1500余篇，其中二区以上314篇；获批各类授权专利149项、软件著作权21项，以第一主编出版著作65部；获批国家级项目256项，省级项目立项547项，累计纵向科研经费1.51亿元。
       医院名医荟萃，英才云集，医院现有享受国务院特殊津贴人选32人，百千万人才工程国家级人选1人、省级人选33人，国家卫健委有突出贡献中青年专家5人，江西省突出贡献人才3人，省卫健委有突出贡献中青年专家20人，"赣鄱英才555工程"人选21人，江西省“双千计划”12人，井冈学者4人；江西省高层次和急需紧缺海外人才1人；全省卫生系统高层次学术技术带头人10名（全省共20名），江西省高校学科带头人30人，江西省高校骨干教师22人。有中华医学会、中国医师协会、中国康复医学会等学会的专科分会主任委员、候任主任委员、副主任委员（副会长）15人，江西省医学会各专科分会主任委员36人、候任主任委员27人、副主任委员44人。
       医院是江西省临床医学科学研究院挂靠单位，同时下设独立二级事业单位——江西省转化医学研究院。现拥有江西省消化系统疾病临床医学研究中心、江西省烧伤疾病临床医学研究中心、江西省泌尿系统疾病临床医学研究中心、江西省呼吸系统疾病临床医学研究中心、江西省内分泌代谢病临床医学研究中心等6个省临床医学研究中心，9个江西省重点实验室，2个江西省工程技术研究中心，7个江西省省级研究所。
       在2021年中国医学科学院发布的中国医院科技量值排行榜医院学科和排名中，我院共27个学科进入前100名榜单。复旦大学医院管理研究所发布《2020年度中国医院综合排行榜》《2020年度中国医院专科排行榜》，我院领跑江西，位列全国综合排行榜第80名，全国科研学术排行榜第53名。烧伤科进入再次跻身全国公立医院烧伤专科“第一方阵”，位列全国第八名。
       二、招收条件
       （一）获得博士学位不超过3年或近期将取得博士学位，所学专业适合招聘专业研究方向且达到所属学科的博士后入站标准，年龄一般在40周岁以下；
       （二）学术作风严谨，具备独立开展科研工作能力，主观能动性和团队协作精神较强；
       （三）良好的英语交流和写作能力。
       三、薪酬及福利待遇
       1、全职博士后薪酬情况：薪资结构由基础绩效50万元（税前）、科研奖励、课题组给予的科研绩效等三部分构成；
       2、在职、定向及现役军人博士后在站全脱产期间，其工资由原单位发放，医院发放每人每月生活补贴3000元；
       3、博士后在站期间，可按规定参加专业技术职称资格评审；
       4、课题组提供充足的科研支持，博士后在站期间可依托南昌大学第一附属医院，作为项目负责人申报国家、省、市课题；
       5、对于在站科研业绩突出的全职博士后研究人员，在站期间成果评估成绩优异者可获得申请留院资格。
       四、报名程序及要求
       请申请人将如下材料发送至课题组邮箱，邮箱主题请注明“博士后+应聘课题组研究方向+姓名”，申请材料包括：
       1、完整的个人中文或英文简历（PDF），包括个人基本信息和自我评价、主要科研技能、过去科研总结等，统一成PDF文件;
       2、博士研究生学历、学位证明扫描件（即将获得博士学位的候选人提供相关说明）；
       3、代表性成果全文；
       4、两名以上专家推荐人姓名及联系方式（电话和电子邮件地址）；5、其它能够说明科研和工作能力的材料

       五、有关说明
       1、课题组自本启事发布之日起受理申请材料，对申请者进行资格审查，资格审查未通过者，恕不另行通知，应聘材料将予以严格保密。本招聘启事长期有效，招满为止，具体事宜以课题组公告为准。
课题组联系方式详见招收列表。
       2、关于博士后招聘程序或政策方面的问题请联系万老师（0791-88692977）
六、招收专业方向