福建医科大学附属第一医院2022年公开招聘非在编合同制人员方案(一)——护理岗位

发布单位:福建医科大学附属第一医院发布时间:2021-11-19

因工作需要,拟向社会公开招聘非在编合同制护理人员300名。具体招聘岗位及条件如下:

岗位

代码

人数

专业要求

学历学位

其他条件

临床护理

101

300

护理学类

全日制大专及以上学历

1.年龄要求18周岁以上、30周岁以下(在1990年11月至2003年11月期间出生);

2.非2022届的往届毕业生须具有三级医院工作经历,同时具有护士执业资格证书或护理专业技术职务任职资格证书。

 备注:如工作需要,聘用人员将被派往各院区(含茶亭院区、滨海院区、奥体院区)轮转或工作(具体细则由我院负责解释说明)。

一、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法,品行端正。

2、身体健康,符合公务员录用体检标准。

3、报考者应为全日制普通高等院校毕业生,参加全日制学习(不含自考、函授、夜大、业余学习等非全日制学习方式)并取得岗位要求的相应学历、学位证书。

4.各项证书及资格认定截止时间为2022年8月31日。

二、报名和资格审查

1、报名时间:2021年11月19日—2021年12月3日17:00止

2、报名方式:采取网上报名的方式,符合条件的报考人员于报名截止之日前,登录福建医科大学附属第一医院网站招聘主页(https://zp.fyyy.com/“招聘信息”栏目相应招聘方案)注册填写相关信息,选择相应岗位并网络提交相应报名材料。上传的报名资料包括(所有资料必须是原件电子版图片):

(1)各阶段的学历、学位证书以及相应的《学历证书电子注册备案表》(请登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/查询并打印有二维验证码的备案表);2022届毕业生暂时无法提供现学历证明材料的,请提供就业推荐表及成绩单原件或者上传学信网学历在线验证报告。

(2)非2022届的往届毕业生须提供三级医院工作经历证明(可为人事部门开具的相关证明、劳动合同或聘用合同),同时提供护士执业资格证书或护理专业技术职务任职资格证书。

(3)有工作经历者还须提供工作单位人事部门出具的同意报考证明或者与单位解除劳动合同关系的证明,若暂时无法提交的,可延至考核前提交。

4、本次报名不收取考务费,无需提交纸质报名材料。每位应聘人员限报1个岗位,报名成功后不可更改报考岗位。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

5、我院依据报考人员所填写的报名资料为其办理报考相关事项,报考人员对所填报的资料负责,并承诺相关信息的真实性。面试前、面试后我院将对报考人员的承诺信息进行核查,在核查或者日常监管中发现报考人员不符合考试报名条件的,考试报名无效,取消聘用资格。

三、考试和资格审查

1、采取笔试、技能考试、面试相结合的办法进行。

2、根据笔试成绩从高到低,按岗位拟招聘人数与进入技能考试、面试人数1:3的比例确定进入技能考试、面试人数(比例不足按实有人数确定)。我院对进入技能考试、面试人选进行资格审查。资格审查时提交报考岗位要求的材料,报考者应对提供的材料真实性负责,如不符合岗位条件和要求的,一经核实,取消聘用资格。

3、笔试、技能考试、面试、体检等具体事项和时间安排将在我院招聘官网(http://www.fyyy.com)“招聘信息”栏目发布,不再另行通知个人。

四、聘用待遇

拟聘人选与与医院签订劳动合同,享受医院规定的编外合同制工作人员相应的工资标准、五险一金等福利待遇。

 

五、体检

体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。

六、联系方式

地址:福建省福州市台江区茶中路20号人力资源处

联系电话:0591-87981022

 

 

                 

福建医科大学附属第一医院

2021年11月19日


文章来源:福建医科大学附属第一医院

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