河北省竹溪县妇幼保健院2021年康复专业技术人员招聘考试公告

因业务发展需要，根据《竹溪县妇幼保健院人才引进公告》，经院党支部、院务会研究，报县卫生健康局备案，我院决定招聘康复专业人员4名。现将招聘考试公告如下：

      一、资格审查。参加应聘考试人员携带身份证、毕业证、资格证原件，交由人事科按照《竹溪县妇幼保健院人才引进公告》规定条件进行资格审查。

      二、考试时间

      （一）理论考试。康复专业理论考试定于2021年7月20日上午8:30—10:30进行，内容以儿童康复、成人康复专业为主，地点为新院区门诊四楼会议室。

      （二）实操及面试。2021年7月20日下午14:30—17:30，采用抽签方式抽取考题，地点为新院区门诊四楼会议室。

      三、入围名单确定。按理论考试成绩从高到低取拟招录人员的2倍进入实操和面试环节；综合成绩按理论60%、实操面试40%的比例计算，排名择优录取；若综合成绩相同，面试成绩得分高者优先入围；符合《招聘公告》中高级人才条件的不参加理论和操作考试，直接进入面试环节。

      四、体检。按1：1的比例确定体检和考核人选。体检由县内二级医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检，时间另行通知。如有体检不合格者，按考试综合成绩排名先后依次递补。

      五、试用。经考核、体检合格后，试用期三个月，从上岗之日起开始计算。在试用期发现有下列情况之一的，取消试用资格：

      1.提供虚假材料，经查证属实的；

      2、组织纪律涣散、严重违反劳动纪律的；

      3.工作中发生严重差错的；

      4.不能胜任本岗位工作的；

      5.试用期病事假超过半个月的。

      六、聘用。试用期满经考核合格，与医院签订《劳动合同》，符合《竹溪县企事业单位急需紧缺人才引进暂行办法》中规定条件的报上级主管部门批准享受各种优惠政策。

      七、工资待遇。试用期间和试用期满后，工资待遇按本院《招聘公告》执行。

      八、招聘工作要求和纪律

      本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策，规范操作程序，做到信息公开、过程公开、结果公开，资格审查贯穿始终，接受社会监督。对在招聘工作中违反招聘纪律的应聘及工作人员，将按有关规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

2021年7月14日