武汉大学中南医院甲状腺乳腺外科吴高松团队博士后招聘启事

一、导师简介 

吴高松，武汉大学中南医院甲状腺乳腺外科主任，主任医师/副教授，博士研究生导师。美国约翰霍普金斯大学博士后；中国医疗保健国际交流促进会循证医学分会乳腺甲状腺疾病学部主任；湖北省乳腺甲状腺学会会长兼理事长；卫生部（卫健委）规划国家“十一五、十二五”重点视听教材《甲状腺全切除术的技术改进及规范》主编。

在国际甲状腺乳腺外科领域，实现了一系列关键技术突破与核心理论构建:美国乳腺外科学会会刊Annals of Surgical Oncology发表封面论文“原创性手术方法—上肢淋巴系统功能保护性乳腺癌腋窝淋巴结清扫术”，同期刊发国际权威专家长篇正面评论；发表“甲状旁腺功能分型”，提出甲状旁腺功能保护策略；发表“临床实用性喉上神经分型”，提出喉上神经解剖性功能保护理念；美国甲状腺学会会刊VideoEndocrinology发表五种冠名“吴高松”甲状腺规范术式；美国甲状腺学会会刊Thyroid发表术中预测神经功能性完整性的标准，为甲状腺手术精准功能保护提供参考依据。

主持或参加国家863计划重点项目、国家自然科学基金、国家卫生部教材基金、湖北省自然科学基金、湖北省卫生计生委等项目。2017年至今，发表第一作者或通讯作者SCI论文38篇，单篇论文最高影响因子7.786分，累计影响因子136.168分。

二、招聘博士后主要研究方向

1.乳腺癌雌激素信号通路及内分泌治疗耐药机制研究；

2.甲状腺未分化癌化疗疗效相关性研究；

3.甲状腺、甲状旁腺、乳腺疾病临床研究。

三、招聘要求

招聘博士后3-5名，聘期2年。

要求：

1.已取得或即将取得博士学位，身体健康，年龄不超过35周岁；

2.能够保证在站期间全职从事博士后研究；

3.有外科学（普外）博士学位（甲状腺、甲状旁腺、乳腺等相关研究背景和研究经验者优先）；

4.以第一作者或通讯作者身份在相关专业发表了SCI论文；

5.有坚实的学术和科研训练背景，有较强的英语阅读、写作和口头表达能力；

6.科研工作严谨，具有较强的独立科研能力、创新思维和团队合作精神，有良好的学术道德；

四、岗位职责

1.在合作导师的领导下，共同承担重要的科研课题，在国内外重要刊物上发表论文；

2.独立进行科研项目的申报，撰写申报材料、中期检查和验收结题材料，并在其中起到关键性作用；

3.独立进行科学研究，发表SCI论文、申请专利等。

五、薪酬待遇

1.按照国家和武汉大学博士后管理规定享受职工相关工作和生活待遇；

2.薪酬：普通资助博士后年薪25万以上；重点资助博士后年薪可达35万以上（根据不同研究能力给予不同资助）；

3.住房：聘期内，可申请学校博士后公寓；

4.聘期内可以项目负责人申请国家、省、市级科研基金；

5.聘期内可申报武汉大学专业技术职务任职资格，优秀博士后可申请学校特聘研究岗位，特别优秀的可参加固定岗位选拔。

六、应聘方式

应聘人员点击下方“点击申请”填写信息，同时将自荐信、本人简历（含学习与工作经历、论文与课题列表、研究计划等）及相关证明材料整理为一个PDF格式的申请材料发送至武汉大学中南医院人事处电子邮箱：rsc67811772@163.com，邮件请注明“应聘吴高松主任博士后+姓名”。

博士后相关管理政策请咨询医院人事处，联系电话：027-67811772。