儋州市人民医院2021年公开招聘编外工作人员的公告(第1号)

发布单位:儋州市人民医院发布时间:2021-05-12

为进一步优化医院人才结构,加强人才队伍建设,根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)文件精神,经研究决定,面向社会公开招聘编外工作人员69名。 

  一、基本情况 

  儋州市人民医院是琼西首家三级甲等综合性公立医院,是海南医学院非直属附属医院。我院开放床位850张,现有职工1400余人,设有44个临床医技科室,其中省级临床重点专科21个,拥有国家级胸痛中心、省级危重孕产妇救治中心和危重儿童救治中心。 

  二、招聘原则 

  1.坚持德才兼备的原则。 

  2.坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。 

  3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。 

  三、招聘对象、范围、人数及岗位条件 

  本次面向社会公开招聘编外工作人员69名,具体岗位条件详见(附表1)《儋州市人民医院2021年公开招聘编外工作人员岗位表》。 

  四、招聘条件 

  (一)应聘者应同时具备以下条件 

  1.具有中华人民共和国国籍; 

  2.遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为; 

  3.具有良好的品行和职业道德; 

  4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件; 

  5.符合招聘岗位所需的具体条件及资格要求;  

  (二)具有以下情形的人员不得报考 

  1.儋州市卫生系统在编在岗工作人员; 

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的; 

  3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的; 

  4.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的; 

  5.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的; 

  6.失信被执行人; 

  7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部 6 号令 )和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的; 

  8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。 

  五、招聘程序 

  (一)发布招聘信息 

  招聘信息通过儋州市人民医院网(www.hnsdzsrmyy.com)和微信公众号、以及国内知名院校招聘现场等发布。 

  (二)组织报名 

  1.报名时间:从招聘公告发布之日至2021年11月30日前完成招聘工作,岗位分批组织安排笔试、面试及后续工作,如某一岗位已招录到人员,将不再受理报名。应聘人员简历将由招聘工作领导小组多方面择优筛选,简历未通过初筛不另行通知。。 

  2.报名方式: 

  网上报名:每位应聘人员只允许选报1个岗位,按照规定报名时间登录网上报名系统(网址:http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2940)填写报名信息及上传以下报名材料(以JPG图片格式上传,大小不超2MB): 

  (1)报名人员需完整填写《报名表》(自行下载附件2); 

  (2)本人有效期身份证(正反面图片); 

  (3)学历、学位证书及提供中国高等教育学生信息网打印的学历认证材料(在有效期内,有二维码标识); 

  (4)近期正面免冠彩色照片; 

  (5)相应专业技术资格证书、医师资格证、获奖证明、学术或科研成果等岗位所需的其他证书和材料。 

  网上报名系统技术咨询电话:0898-66738761、66755323 

  3.报名要求 

  (1)每名应聘人员只能报考一个岗位。 

  (2)本次报名实行诚信报考制度,应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确,如有不符合事实或弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的,立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。 

  (3)报名人员在考试期间,应及时关注我院招聘信息和通知,避免错过重要信息而影响录用的。 

  (4)报名人员须填写有效联系方式,确保能够将录用相关信息及时通知到本人,外地固定电话请注明区号。避免因联系方式错误而影响招聘录用。 

  (三)资格审查 

  报考人员只限报一个招考岗位,各招聘岗位职数与岗位应聘人数的比例原则上不低于1:3方可进行笔试(紧缺急需专业或难以形成竞争的岗位,可降低开考比例或不设定开考比例),未达到比例的,则相应递减该岗位的招聘名额或取消该岗位的招聘。 

  (四)考试方式及内容 

  考试方式: 

  1.公开招聘考试分为笔试、面试。综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%计算。 

  (1)笔试:笔试采取闭卷方式进行,内容为招聘岗位专业要求相关的基础知识和思想政治理论知识。笔试实行百分制,各岗位笔试合格分数线为参加各岗位笔试人员的笔试平均分。 

  面试资格人选从笔试合格分数线以上的人员中,根据笔试成绩按比例由高分到低分确定,按照招聘职数1:3的比例确定面试人选,末位出现并列的,一并进入面试。达不到1:3时,按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺,应按照笔试成绩从高分到低分依次递补。 

  (2)面试采取结构化面试方式进行,主要考察应聘者的综合素质和语言表达能力。面试合格分数线为60分,面试成绩达不到合格分数线的考生不能进入体检。 

  2.考核招聘。中级以上职称或硕士以上学历人员参加考核招聘,考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等全面考核,考核内容实行百分制,特殊岗位人才加试操作;面试合格分数线为60分,面试成绩达不到合格分数线的考生不能进入体检。方案另行制定。 

  3.笔试、面试考核时间与地点:另行通知。 

  (五)体检与考察 

  根据考试综合分数由高到低排序,按岗位拟招聘人员1:1的比例确定体检人选。在综合总成绩出现平分的情况下,以笔试成绩高分者优先;如果笔试成绩亦相同,以面试高分者优先;如笔试成绩、面试成绩均相同,以学历高、职称高或有突出贡献者优先。 

  1.体检:医院统一组织体检,体检参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用自理。应聘人员放弃体检或体检不不合格出现的岗位空缺的,不再进行递补。 

  2.考察:根据考试和体检结果等额确定考察人选。 

  (六)公示拟聘人选 

  根据考试、体检、考察结果等情况,招聘领导小组研究确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在儋州市人民医院网站公示,公示期为7个工作日。 

  (七)聘用及待遇 

  公示无异议后,医院与拟聘用人员签订劳动合同,试用期一年,试用期满考核不合格的,解除劳动合同关系。被聘用人员享受本院同类人员同等待遇。 

  六、纪律和监督 

  招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定,实行回避制度,公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会和纪检监察等有关部门的监督。 

  报名咨询电话:23332048 


附件下载:

1.儋州市人民医院2021年公开招聘编外工作人员岗位表.pdf

2.儋州市人民医院2021年公开招聘编外工作人员考试报名表.doc

文章来源:儋州市人民医院

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