泰兴市第二人民医院公开招聘2021年编外工作人员招聘公告

发布单位:皖南医学院就业信息网发布时间:2021-04-14

建于1949年10月,位于国家级历史文化名镇——黄桥,现为一所医疗急救、教学科研、预防保健、康复于一体的综合性二级甲等综合医院。为扬州大学医学院教学医院,也为南京军区总医院和解放军海军总医院的对口支援医院。医院先后荣获泰兴市廉政文化示范点、泰兴市文明和谐单位和泰州市平安医院等称号。2014年纳入国家卫计委全面提升县级医院综合能力第一批500家县级试点医院。医疗服务覆盖泰兴东部及周边七镇两园,近60万人口,下辖10家医联体成员医院和黄桥社区卫生服务中心、12个村卫生室,承担着黄桥老镇区20余万人的基本公共卫生服务职能。医院总占地120亩,总建筑面积83410.1㎡,核编床位1100张,设门急诊医疗区、普通病房区、感染病区、后勤保障区、行政办公区。现有职工762人,其中专业技术人员619人,高级职称165人,中级职称195人。临床一级科室22个,二级学科41个,14个医技科室,17个病区,20个护理单元,职能科室18个。

 

一、招聘岗位

本次招聘面向社会公开招聘编外工作人员46名,其中备案制19人,合同制27人,具体招聘名额及岗位要求等详见《泰兴市第二人民医院公开招聘2021年编外工作人员岗位表》(附件1)。

二、资格条件

(一)热爱医疗卫生事业,忠诚医院 ,遵纪守法,无违法违纪记录,作风正派,责任心强,有良好的团队意识和吃苦耐劳精神,具有一定的沟通协调能力。

(二)具备岗位要求的身体条件。

(三)年龄18周岁以上,35周岁以下(1986年4 月14 日至2003年4 月14 日),学历要求为第一原始学历,本科学历须普通高校全日制本科并取得相应学位。

(四)具备报考岗位要求的资格条件。

(五)有下列情形之一不予应聘:1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;3、泰兴市卫健系统在编人员。

三、招聘方式和程序

招聘考试采取面向社会公开招聘的方式,由泰兴市第二人民医院组织实施,按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。

1、发布招聘公告

按照“事前告知,公开透明”原则,通过泰兴市第二人民医院网站(http://www.jstxey.com/)和微信公众号(jstxey)等媒体向社会公布招聘公告。

2、报名与资格审查

(1)报名时间

1、本次招聘报名时间为:2021年4月15 日8:00—2021年 5月31日17:00。

(2)报名方式:

1、本次招聘采取电邮件网上报名的方式,报名者只能选择一个岗位报名,不接受其它报名方式。

2、报名者须提供本人有效身份证、毕业证书(附教育部学历证书电子注册备案表)、学位证书、岗位所需的职业资格证书或职称证书、报名表(见附件2)、本人近期电子免冠正面二寸证件照(jpg格式,大小20kb以下),个人简历。应届毕业生同时需提供就业推荐表、毕业生就业协议书、成绩单。将以上材料原件扫描成电子版发送至报名邮箱552451110@qqNaN,邮件命名为“泰兴市二院2021年招聘考试报名+姓名+岗位”。考生报考后三天内登录报名邮箱查看报名信息,如报名成功,会收到“报名成功”回复信息。报名成功后请于2天内添加泰兴市二院2021年编外招聘工作群,群号码:220867895,进群注明“报名岗位+姓名+毕业院校”。未添加群者视为报名不成功。

(3)资格审查

医院人事科根据招聘岗位及资格条件,对报考人员提供的网上报名资料进行资格初审,并提出初审意见。笔试前,考生须提供有效身份证、学历学位证书(应届毕业生提供就业推荐表)等相关证明材料的原件进行资格复审。通过资格复审人员可领取准考证,具体复核时间另行通知。若因疫情原因,笔试前无法安排现场资格复审,将在发放面试通知单时进行资格复审。应聘人员须提供相关材料原件,对不能及时按要求提供有效材料的考生,取消其面试资格。

资格审查贯穿招聘活动全过程,应聘人员凡提交材料有弄虚作假者,一经查实,即取消考试和录用资格。

(4)疫情防控有关要求

考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领),考试当天“苏康码”、行程码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。考前需出示7天内核酸检测阴性证明,中高风险地区的考生需出示解除隔离通知书,方可进入考点参加考试。考生请自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份确认时需摘除口罩以外,全程佩戴,做好个人防护。

3、考试

考试主要采取笔试和面试的方式,护理岗位增加技能考核。具体考试时间、地点另行通知。本次考试不指定复习大纲、复习资料,不委托任何机构举办任何形式的培训班。考试采取封闭式管理,考生需遵守考试规则,考试期间须上缴所有通讯工具、参考资料,违反者取消考试资格。

(1)笔试

笔试内容为招聘岗位所需的专业知识,不指定大纲和教材。笔试成绩满分为100分(成绩保留小数点后一位,四舍五入),合格线为50分,笔试不合格者不予录用。本次笔试按岗位招聘数设置开考比例,开考比例原则上为3:1(报名人数:岗位招聘数)。报名结束时,报名人数不足开考比例的岗位,相应核减或取消该岗位的招聘计划。核减或取消岗位的招聘计划调剂到其他招聘岗位。对部分急需专业报名人数不足开考比例是否核减招聘计划,降低开考比例,以及本次招聘计划的核减、取消和调剂方案由泰兴市第二人民医院确认后向社会公布。笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分(同分跟进)以所报岗位招聘数1:2比例确定参加综合面试人选,有技能考核要求的岗位按1:1.8比例参加技能考核。(所有招聘岗位报名人数低于开考比例的按实际人数确定人选)。

(2)技能考核

技能考核内容为岗位所需的专业技能。技能考核满分为100分(成绩保留小数点后一位,四舍五入),合格线为50分,技能考核不合格者不予录用。技能考核结束后,根据笔试成绩占50%、技能成绩占50%的比例从高分到低分(同分跟进)以所报岗位招聘数1:1.2比例确定参加面试人员。

(3)面试

面试总分为100分(成绩保留小数点后一位,四舍五入),合格线为60分。面试不合格者不予录用。面试结束后,有技能考核按笔试成绩占60%、技能成绩占30%、面试成绩占10%的比例计算考生的总成绩(成绩保留小数点后一位,四舍五入);无技能考核按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考生的总成绩(成绩保留小数点后一位,四舍五入)。

4、体检

考试结束后,根据考生总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同的,按笔试成绩、技能考核成绩、面试成绩的顺序由高分到低分确定参加体检人选。笔试、技能考核、面试成绩均相同的,则加试一场面试,按加试面试成绩从高分到低分确定人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,同时要符合医护人员注册的相关要求。因体检不合格等原因而出现岗位空缺时,按总成绩由高分到低分的顺序依次递补人选参加体检。

 5、公示、录用

体检合格人员确定为拟录用人员,在泰兴市第二人民医院网站公示7个工作日,接受社会和考生的监督。

公示无异议后,与拟录用人员签订就业协议或劳动合同,办理录用手续。在职人员须在规定期限内自行妥善处理好与原单位的劳动人事关系,并提供解除劳动关系的证明;应届毕业生须如期毕业并取得相应学历、学位证书;不能在规定期限提供的,不予录用。
四、政策咨询、纪律监督

1、政策咨询

泰兴市第二人民医院人事科负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话:0523-87112606  联系人:吉老师、黄老师

地  址:江苏省泰州市泰兴市黄桥镇银杏西路588号(泰兴市第二人民医院行政楼四楼人事科)

2、纪律监督:

招聘工作坚持“公开平等、竞争择优”原则,院纪检监察部门全程监督,并接受社会监督(监察室:0523-87221943),负责招聘的工作部门人员要严格执行招聘工作政策及人事纪律,参加招聘的报考人员须遵守招聘工作的有关规定,对弄虚作假,徇私舞弊人员,一经查实将按有关规定严肃处理。

本公告由泰兴市第二人民医院人事科负责解释。


附件1:泰兴市第二人民医院公开招聘2021年编外工作人员岗位表.docx

附件2:泰兴市第二人民医院公开招聘2021年编外工作人员报名表.docx


泰兴市第二人民医院

2021年4月14日


附件下载:

附件1:泰兴市第二人民医院公开招聘2021年编外工作人员岗位表.docx

附件2:泰兴市第二人民医院公开招聘2021年编外工作人员报名表.docx

文章来源:皖南医学院就业信息网

【免责声明】:本站发布的公开招聘资讯均来源于招录官方网站,由医直聘整理编辑,如遇报考疑问请咨询招考官方。若涉及版权或 错误信息,请反馈本站予以更改或删除。