2026年密山市部分事业单位公开招聘工作人员笔试及政策性加分现场审核公告
各位考生：
2026年密山市部分事业单位公开招聘工作人员笔试及政策性加分现场审核时间、地点已确定，现将相关事宜公告如下：
一、笔试时间、科目及地点
（一）笔试时间及科目
2026年7月18日（星期六）
08:30—10:00 《职业能力倾向测验》
10:00—12:00 《综合应用能力》
（二）笔试地点
笔试地点：密山市（详见笔试准考证）
二、打印准考证
（一）报名通过的考生请于2026年7月13日09:00—7月18日08:30前登录报名考试服务平台https://zybm.baoming001.com/wsbm/#/guidePage?vhost=mssydw2026 ，打印笔试准考证。
（二）考生打印准考证后，应仔细核对准考证信息，如有疑问，请及时与密山市事业单位招聘考试工作领导小组办公室工作人员联系，避免影响后续考试。
三、考生须知
（一）请考生仔细阅读准考证有关时间安排，提前熟悉准考证上的考试地点，确认考点的准确位置和乘车路线。考试当天只允许考生进入考点，无关人员及车辆一律不准进入考点。
（二）考生必须同时携带笔试准考证原件和本人有效身份证原件（含临时身份证）进入考场，其他证件无效。因证件不全无法参加考试的，责任自负。
（三）考试开始30分钟后，不允许考生进入考场。
四、笔试政策性加分审核
（一）审核时间及地点
审核时间：2026年7月20日
上午9:00—11:30 下午13:30—16:30
审核地点：密山市就业和人才服务中心1楼（密山市盛荣路104号），未在规定时间到现场确认，视为自动放弃享受加分政策。
（二）政策性加分审核人员范围
报考时在享受政策加分情况一栏，填写相应加分项目的考生。
（三）政策依据
1.依据《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）文件规定，“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目生服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分，服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇。（以上“项目生”指参加黑龙江省组织开展的各项基层服务项目）
2.依据《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位公开招聘的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。（需为普通高等学校毕业后或毕业当年上半年应征入伍，其他在校期间应征入伍的以及现役期满退役3年外的考生不在此加分政策范围内）
3.根据《中共黑龙江省委办公厅关于印发黑龙江省党内关怀帮扶实施细则的通知》（黑办发〔2019〕22号）文件规定，鼓励支持优秀村（社区）党组织书记参加乡镇（街道）事业单位公开招聘，近3年考核连续为优秀等次的，报考管理岗位的可参照服务基层项目人员享受加分政策，报考一般性专业技术岗位的同等条件下优先聘用。
（四）政策性加分现场审核所需材料
1.本次各加分项均需提供的材料：
（1）2026年密山市部分事业单位公开招聘工作人员政策加分审核表（附件1，请考生自行打印填写）。
（2）报名表（报名网站打印）。
（3）身份证、毕业证原件及复印件。
（4）申请政策性加分考生诚信承诺书（附件2）。
2.其余各类加分项所需要的材料（原件及复印件）：
（1）“选聘高校毕业生到村任职”考生
大学生村官到村任职合同书；县级组织部门开具的服务期满、期满考核等次证明。
（2）“三支一扶”考生
《高校毕业生“三支一扶”服务证书》；服务期满“三支一扶”大学生考核表。
（3）“村村大学生计划”考生
村村大学生行动领导小组项目办公室统一制作的协议书及服务期满考核等次证明（证明应包括姓名、身份证号、项目生类别、服务起始时间、服务单位、服务岗位、考核结果等）原件和复印件。
（4）“大学生志愿服务西部计划”考生
由服务单位开具并盖章的《大学生志愿服务西部计划服务鉴定表》；《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》。
（5）农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划考生
服务所在县教育行政部门出具的服务期满证明；服务期满特岗教师考核聘任登记表。
（6）普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役考生
退伍证。
上述1至6类加分人员需为各项政策规定中，服务期满后三年以内的考生。正在服务期内没有取得证书的不予加分。
（7）城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生（金保工程系统内拥有两年及以上的公益性岗位人员信息）
①《街道（乡镇）、社区（村）基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表》（附件3），需经当地县（市、区）就业部门进行认定、审核盖章（认定意见与审核意见需体现出:是否同意报考、考核结果、工作是否满两年等意见、单位公章、审定签署日期）。
②上岗合同复印件（盖章）、人社部门（含公益性岗位主管部门）及服务单位出具的相关证明及劳动合同等佐证材料（证明应包括姓名、身份证号、公益性岗位工作起始时间、工作单位、工作岗位、考核结果等）。
③在岗期间连续两年工资明细表（盖章）。
城乡基层公益性岗位加分人员需为工作满2年，现一直在工作岗位工作或离开服务岗位3年内的普通高等学校毕业生。
（8）优秀村（社区）党组织书记
①服务单位出具的相关证明及劳动合同等佐证材料（证明应包括姓名、身份证号、工作起始时间、工作单位、工作岗位、考核结果等）；
②近3年考核表；
③在岗期间考核结果为优秀（连续三年）的工资明细表（盖章）；
④《街道（乡镇）、社区（村）基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表》（附件3）。
特别提示：同时具备多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分。按照《2026年密山市部分事业单位公开招聘工作人员公告》要求，政策性加分计算时限截止2026年6月11日（含），考生所提供的加分材料或证书须在2026年6月11日（含）前取得。
政策及技术支持咨询电话：0467—5258212
（工作日上午8:30—11:30；下午13:30—17:00）
附件：1.
2026年密山市部分事业单位公开招聘工作人员政策加分审核表
3. 街道（乡镇）、社区（村）基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表
密山市事业单位公开招聘领导小组办公室
（密山市人力资源和社会保障局代章）
2026年7月2日
