【博士后招聘】北医三院呼吸与危重症医学科陈亚红-临床流行病学研究中心褚红玲联合博士后招聘启事
北京大学第三医院临床流行病学研究中心，属于北京大学第三医院医学创新研究院的组成部分之一，是国内最早成立的集临床科研方法学研究、教学和技术服务为一体的独立科室，在临床研究共性方法和技术方面具有丰富的技术积累和咨询、服务经验，拥有临床研究方法学专业队伍和专业的数据管理平台，国内第一个临床研究方法学博士学位授予点。此外，中心还作为国际混合方法研究学会中国分会和中国健康促进与教育协会健康教育方法学研究分会挂靠单位，推动与引领国内医学领域定性和混合方法研究发展。
北京大学第三医院呼吸与危重症医学科以慢性气道疾病为学科主攻方向，在国内处于领先地位，在国际上具有一定影响力。先后承担“十五”~“十三五”慢阻肺科技支撑项目、卫生公益行业专项；组织开展了多项针对慢性气道疾病的全国多中心研究；主持/牵头制订国内多项慢性气道疾病指南和诊疗规范，包括《慢性阻塞性肺疾病诊治指南》（2002版、2007版、2013版）、《卫生部慢性阻塞性肺疾病诊疗规范》、《慢性阻塞性肺疾病基层诊疗指南（2018年）》。历任中华医学会呼吸病学分会慢阻肺学组组长、副组长。2022年牵头成立北京大学医学部慢性气道疾病研究中心，2024年慢阻肺诊疗中心1+N学科群模式获得国家临床重点专科建设项目支持。
合作导师简介
陈亚红 教授、主任医师
现任北京大学第三医院呼吸与危重症医学科副主任，北京大学医学部慢性气道疾病研究中心副主任，科研伦理综合办公室主任。从事慢性气道疾病的临床、基础和转化研究，承担多项国家级和省部级课题，包括癌症、心脑血管、呼吸和代谢性疾病防治研究国家科技重大专项、国家自然科学基金重大项目课题、国家重点研发计划“ 重大慢性非传染性疾病防控研究 ”专项、北京市科技新星交叉合作项目等，建立了基于物联网平台的慢阻肺病及合并症患者中西医全程管理平台，临床研究围绕慢阻肺病及合并症，医工交叉合作围绕新型递送载体、可穿戴肺功能设备、胸部影像、人工智能等方面深入研究。加强国际合作交流包括与帝国理工学院开展中英国际合作、北京大学医学部-密歇根大学临床转化研究院、美国胸科学会MECOR China项目负责人等。研究成果获得北京市科技进步三等奖2项（第二和第三完成人）和中华医学科技奖三等奖（第二完成人）。入选2005年北京市科技新星计划（A类）和教育部新世纪优秀人才支持计划，主要社会兼职为中华医学会呼吸病学分会肺功能学组（筹）副组长，中国医师协会呼吸医师分会慢阻肺学组副组长，中国健康促进与教育协会数字健康分会主任委员，北京慢性病防治与健康教育研究会呼吸病学专业委员会主任委员，中华医学杂志英文版通讯编委、中华结核和呼吸杂志等杂志编委。
褚红玲，副研究员
北京大学第三医院临床流行病学研究中心副研究员，密歇根大学、牛津大学访问学者。主要研究方向：临床研究方法学、实施科学、行为干预、患者参与,聚焦定性与混合方法在医学研究中的应用。主持国自然、北自然及学协会等各类课题10余项，现有课题主要基于实施科学、行为干预理论、患者参与等进行慢阻肺患者行为干预策略开发与效果评价、以患者为中心的患者体验与偏好研究等。参与发表中英文文章100余篇。主译书籍《混合方法研究实践手册—设计、实施和发表》、《定性研究在随机对照试验中的应用指南》，正主编《混合方法研究理论与实践》。主要社会兼职为国际混合方法研究学会管委会成员、中国分会秘书长，中国健康促进与健康教育协会健康教育方法学研究分会秘书长，STAR指南评级专业委员会康复医学专科副主任委员等。
二、选拔条件
科研型博士后在满足以下条件的基础上择优录用。
1、年龄不超过35周岁；
2、获得博士学位不超过3年；
3、博士在学期间或毕业后，以第一作者身份在SCI收录的期刊发表或被正式接收论著1篇 或作为主要参与人（排名前三）参与省部级及以上课题1项。
三、有关待遇
1、年薪：
普通博士后30万元/年；
入选“北医三院启航博士后”项目33万元/年；
入选“北京大学医学部博雅博士后”项目35万元/年；
入选“国家博士后创新人才支持计划”45万元/年；
在站期间表现优秀，年薪提高2万元。
2、绩效：享受医院科研奖励、科室和课题组绩效奖励。
3、公寓：可申请医学部、医院的博士后公寓。
4、户口：非京籍户口可迁入北医集体户，配偶及子女按规定流动。
5、保险：享受公费医疗待遇，缴纳社会保险、住房公积金等。
6、出国：优秀者可申请公派出国交流学习。
7、工作：表现优秀者优先留院工作
四、招收程序
1、科研型博士后：
进站时间为每年1月、4月、7月、10月，进站程序如下：
（一）申请者至少在进站前两个月与意向合作导师联系、协商，并在“北医三院官网-人事招聘-博士后招聘-科研型博士后”栏目中投递简历，然后向人事处递交申请材料；
（二）医院对博士后的申请资格进行审核，满足条件者可以参加医院组织的面试，择优录用；
（三）拟招收博士后体检合格；
（四）对拟招收博士后进行公示七日；
（五）按要求办理进站手续。
五、联系方式
褚红玲：
chuhl@hsc.pku.edu.cn
陈亚红教授：
人事处联系人：张老师
联系电话：010-82265762