黔西南州2026年春季赴省内外高校引才暨第十四届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才测评方案

发布单位：黔西南州人民政府发布时间：2026-05-14 21:21:08

黔西南州2026年春季赴省内外高校引才暨第十四届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才

测评方案

为加强我州人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据《黔西南州2026年春季赴省内外高校引才暨第十四届贵州人才博览会公开引进企事业单位高层次人才和急需紧缺人才公告》（以下简称《引才公告》）要求，我州事业单位面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才365名，现已初步完成报名资格审查，报名审核合格人数9002人。为确保人才引进工作的顺利完成，特制定本测评方案。

一、组织领导

为顺利实施人才引进工作，成立黔西南州2026年春季赴省内外高校引才暨第十四届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才工作领导小组，人才引进工作在领导小组的领导下进行，领导小组下设办公室在黔西南州人力资源和社会保障局，具体负责事业单位人才引进测评日常事务工作。

二、测评对象

2026年4月9日至27日18:00通过贵州人才博览会网站（https://rc.guizhou.gov.cn/）投简历报名且经资格审查合格的人员。

三、测评程序

岗位报名资格审查合格人数大于35人的岗位，测评采用笔试＋面试的方式进行，详见附件1；低于35人（含35人）的岗位采用面试的方式进行，详见附件2；博士计划岗位免笔试。

（一）笔试

1.笔试方式及内容

笔试采取闭卷考试，考试为分类考试。分类考试的考试类别根据招聘岗位工作实际情况分为综合类岗位、教育类岗位、医疗类岗位。

笔试内容参考贵州人事考试信息网（www.gzrsks.com.cn）《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2026年版）》，笔试为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》的合并卷，笔试科目为《职业能力倾向测验+综合应用能力测试》。综合类岗位测试内容为综合管理类（A类），教育类岗位测试内容为中学教师类（D类）的中学教师岗位子类。医疗类岗位测试内容为医疗卫生类（E类）的公共卫生管理岗位子类。

2.笔试时间

2026年5月23日（周六）

09:00-11:30 《职业能力倾向测验+综合应用能力测试》（150分）（A、D、E类）

3.笔试地点

兴义市，具体地址详见《准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》或社会保障卡和《笔试准考证》进入考场参加笔试。

4.笔试确认

根据《引才公告》要求，一人只能报名应聘一个事业单位岗位。报考2个及以上岗位的考生只能选择报考一个岗位。考生于2026年5月15日9:00至5月17日12:00登录黔西南州人才招考网上服务平台https://bm.bjpass.com/front/site/qxnzzkqq进行笔试确认，根据操作提示完成笔试确认流程。先在系统中实名注册个人信息，登录系统后，选择“黔西南州2026年春季赴省内外高校引才暨第十四届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才”考试栏目，阅读并签署笔试确认承诺书，选择一个岗位进行参加笔试确认，并上传个人照片（照片要清晰），确认报名信息无误后，点击“笔试确认”提交。逾期未点击“笔试确认”提交或逾期不确认者视为放弃参加笔试，取消笔试资格。由此产生的一切后果，由本人承担。

系统技术咨询电话（0851-86831389），仅答复系统平台技术问题。

5.《笔试准考证》打印

完成“笔试确认”的考生于2026年5月21日9:00至5月22日17:00登录黔西南州人才招考网上服务平台（https://bm.bjpass.com/front/site/qxnzzkqq）打印《笔试准考证》。若《笔试准考证》信息存在错误，请及时联系黔西南州人才服务中心（州人事考试中心）（0859-3229260）。

6.笔试最低分数线

笔试成绩（折算前）达到90分及以上方能进入下一环节。

7.成绩查询

笔试成绩将在黔西南州人民政府网站http://www.qxn.gov.cn/上公布。

（二）资格复审

资格复审采取现场审查的方式进行，由州直各引才单位、各县（市）人力资源社会保障局具体负责实施。

1.资格复审对象

（1）报名资格审核合格人数大于35人的岗位，根据各岗位引进计划数与笔试成绩90分及以上人数，按笔试成绩从高分到低分顺序，以1:5的比例以内（含1:5）确定进入资格复审的人员。同一职位报考人员笔试成绩名次出现末位并列的，同时进入资格复审；不足1:5的岗位，笔试成绩达90分及以上的人员进入资格复审，资格复审名单另行公布。

（2）报名初步资格审核合格人数小于35人（含35人）的岗位，全部直接参加资格复审。

2.资格复审时间

2026年6月1日至5日，8:30-12:00，14:30-18:00

地点：各州直引才单位及各县（市），详细地址另行公告

3.资格复审需提交材料

（1）有效居民身份证原件及复印件一份。

（2）毕业证书、学位证书原件及复印件一份。2026年应届毕业生未取得学位证书、毕业证书的，需提供就业推荐表，留学回国人员需提供教育部留学服务中心学历资格认证材料。

（3）职位表要求的其他资格证书、证明原件及复印件一份。资格复审时未取得教师资格证、住院医师规培合格证的，可凭相关考试合格成绩参加复审。但须于2026年7月31日前提供相应学科教师资格证书原件及复印件。

（4）报考限“中共党员（含中共预备党员）”岗位的，提供所在党支部出具的党员身份证明原件（时间为近1个月内），须由经办人签字并加盖公章。

（5）如因特殊情况不能亲自来现场进行资格复审的，可委托他人办理。除以上材料外，需出具委托书，委托书上写明原因、签名并加盖手印，被委托人需提供身份证原件及复印件。

4.递补

资格复审合格方能进入面试环节，放弃资格复审或资格复审不合格的，取消进入面试环节资格，空缺职位从达到笔试成绩最低合格分数线的人员中，按成绩从高到低依次递补。

5.本次引才活动一人只能报名应聘一个事业单位岗位，如已参加需笔试+面试的岗位测试，则不能再参与仅面试的岗位测试。如查实一人参与多岗位测试，则取消本次应聘资格。

6.资格审查贯穿于引才工作全过程，在引才任何环节如查实考生不符合相关资格条件或弄虚作假的，随时取消其应聘资格，责任由考生自负。

（三）面试

1.面试形式

面试采用结构化面试开展，主要考察应试者的组织领导能力、沟通协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、专业水平、基本素质、岗位所需专业知识等。面试试题分为综合类、教育类、医疗类。面试满分为100分。面试成绩须达到60分及以上，才能进入下一环节。

博士岗位采用非结构化面试开展，面试时间和面试试题由引才单位自行确定，面试方案报黔西南州人力资源和社保障局备案后组织实施。

2.面试人员

（1）经资格复审合格的人员

（2）博士岗位报名人员：黔西南州电子商务办公室5工作岗位、黔西南民族职业技术学院10教师1岗位、兴义市人民医院130泌尿外科医师岗位

3.面试时间

2026年6月13日、14日

面试地点：详见面试准考证

4.《面试准考证》打印

面试人员于2026年6月11日9:00至6月12日17:00，登录https://bm.bjpass.com/front/site/qxnzzkqq黔西南州人才招考网上服务平台，实名注册后，上传个人照片（照片要清晰），系统生成准考证后下载打印。

四、总成绩计算

总成绩按职位分类统计：

笔试+面试的岗位总成绩=（笔试成绩÷1.5）×50%﹢面试成绩×50%

仅面试的岗位总成绩=面试成绩

根据总成绩从高到低进行排名，按照引才岗位数和进入下一环节1:1的比例进入下一环节。笔试+面试岗位同一岗位考生总成绩末位并列的，四舍五入前总成绩高的进入下一环节；四舍五入前总成绩相同的，笔试环节成绩高的考生进入下一环节；若笔试成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前。仅面试的岗位面试成绩并列的，则重新组织面试（测试方式另行研究确定），以新面试成绩高者名次排前。

五、其他事项

（一）后续体检、考察及公示、聘用等环节按《黔西南州2026年春季赴省内外高校引才暨第十四届贵州人才博览会公开引进企事业单位高层次人才和急需紧缺人才公告》要求开展，具体事宜另行公告。

（二）考生须认真阅读本公告，合理安排时间、提前做好考试准备工作，考试当天务必提前出发前往考点，尤其要把堵车因素和入场检测时间考虑在内。考生未按照准考证要求的时间地点参加笔试、面试的，视为放弃资格。

（三）考生须严格遵守考试纪律，凡违反考试纪律的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定严肃处理。

咨询电话：

黔西南州人力资源和社会保障局事管科 0859-3221609

兴义市人力资源和社会保障局 0859-3220490

兴仁市人力资源和社会保障局 0859-6210336

安龙县人力资源和社会保障局 0859-5220102

贞丰县人力资源和社会保障局 0859-6617160

晴隆县人力资源和社会保障局 0859-7613485

普安县人力资源和社会保障局 0859-7237576