青岛市市立医院2026年度公开招聘高级人才和博士面试方案

       根据《青岛市事业单位公开招聘人员面试工作规程（试行）》和《2026年度青岛市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高级人才和博士公告》有关要求，现就2026年度青岛市市立医院公开招聘高级人才和博士制定面试方案如下：

一、面试人选

       青岛市市立医院高级人才和博士公开招聘16个岗位，共89人。

       根据岗位条件，经网上报名、初审、现场资格复审确定进入面试范围人员。

二、面试内容

       根据招聘单位的工作特点和招聘岗位要求，面试主要测试考生的基本素质和专业技术能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。

三、面试方法和程序

       面试采用答辩+面谈交流的方式进行。考生持有效身份证件，按要求到指定地点参加面试。经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。面试时间为8分钟，在规定的时限内完成。

四、面试时间和地点

       高级人才和博士面试分批进行，时间地点待定，进入面试人员名单在医院官网另行发布通知。

五、面试成绩评定及计算

       面试采取百分制。面试总分为100分，设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，进行加试。

       面试成绩在每场面试结束后在考点公布，并于当天在单位官网（https://www.qdslyy.cn/）公布。

六、有关说明

       （一）考生携带身份证参加面试。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

       （二）未尽事宜按《2026年度青岛市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高级人才和博士公告》规定执行。

       招聘单位联系电话：0532-82825133

       招聘单位监督电话：0532-82789035

 

 

                                 青岛市市立医院

                                 2026年4月16日