常州市第一人民医院2026年公开招聘高层次、紧缺专业人才考试考核方案(二）
为认真做好2026年委属单位公开招聘高层次人才考试考核工作，根据《2026年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才公告（长期）》（简称“长期岗”），结合本次招聘工作实际，制定我院考试考核方案如下：
一、资格复审
（一）资格复审与综合素质量化材料上传对象：
2026年1月24日至2026年4月15日17:00前通过邮箱报名初审合格（长期岗）人员。
（二）资格复审内容：招聘公告中应聘岗位条件要求的各类佐证材料的原件。
（三）综合素质量化内容：学历学位、院校影响、外语水平、执业资格（医、护岗位）、规培合格证（在培证明）、第一作者发表论文数量和质量、项目和发明专利、荣誉或奖励等材料原件，具体标准见《常州市第一人民医院2026年公开招聘高层次人才综合素质量化表》（附表1）。
（四）资格复审与综合素质量化材料审核采用线上形式，上传链接及时间：
“长期岗”自本方案公布之日起至2026年4月15日17:00前：https://f.wps.cn/g/itxEBjJK/
未按规定时间参加资格复审与综合素质量化材料上传的视为自动放弃应聘资格，如有弄虚作假一经发现立即取消应聘资格。
二、心理测试
（一）测试对象及时间：
“长期岗”2026年4月15日17:00前
（二）测试方式：线上测试，测试结果不计入成绩
（考生在“我的”界面选择“普通用户”登录后在“测评”界面选择项目答题：用户名：身份证号/初始密码Fx123456）
注意：保留心理测验完成界面截图，并在“资格复审与综合素质量化材料上传链接”上传。
测试题目较多，为保证测验效果，建议考生在80分钟内一次性完成心理测验项目。
四、面试考核
（一）面试考核对象：入围面试的“长期岗”考生，考生凭身份证报到候考。
（二）面试考核时间：2026年4月21日（周二）下午13:30候考，未按时候考视同放弃考核资格。
（三）面试候考地点：常州市局前街185号常州市第一人民医院5号楼5楼学术报告厅。
（四）面试考核内容：面试成绩采取百分制计算，保留两位小数，合格分数线70分，70分以下者直接淘汰。主要测试岗位所需的专业背景、岗位适配性、逻辑思辨与沟通能力、职业道德、英语口语和综合素质等。
五、综合成绩
（一）“长期岗”综合成绩=综合素质量化40%+面试成绩60%。
（二）综合成绩均采取百分制计算，保留两位小数,合格分数线为60分，60分以下者直接淘汰。
六、体检考察
（一）体检
1.拟录用人员拟定于2026年4月22日（周三）组织体检。
2.体检报到地点：常州市局前街99号常州市第一人民医院真儒健康管理中心一楼
3.体检报道时间：2026年4月22日上午7:45（凭身份证报到）
4.体检注意事项：
（1）考生需携带身份证、近期免冠2寸证件照1张、近视者携带合适的眼镜，考生请自行携带黑色水笔。
（2）体检前请注意休息，勿熬夜，不吃油腻和辛辣的食物，不要饮酒，避免剧烈运动等；因体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8-12小时。考生应做好个人防护，怀孕考生提前告知工作人员。参检考生严禁弄虚作假、冒名顶替；如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。
（3）拟录用的应届毕业生需同时携带推荐表及协议书原件，网签人员提供网签证明。
（4）参检考生务必按时报到参加体检，凡是超过规定时间没有到达，未能参加现场点名的，视为自动放弃体检资格。未携带证件、证明及相关材料的，造成的责任及后果由考生本人承担。
（5）参检考生必须严格遵守体检纪律，务必将携带的所有通讯工具主动交工作人员保管。考生家长及亲属等不得跟随至体检场所，考生应自觉保持体检场所内环境的安静整洁，自觉做到文明参检、诚信参检。
（二）考察
医院对体检合格人员按有关规定组织考察，根据医院考察方案，采取函调或查阅档案等形式，侧重考察考生思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。
七、录用
按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，综合成绩从高分到低分排序（如有同分，按面试成绩高者优先），体检、考察均合格者确定拟录用人选。应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》原件、签订《普通高校毕业生就业协议书》，非应届人员公示结束后，符合聘用条件的办理聘用手续。拟聘用人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。拟聘用人员应在招聘单位通知报到后30日内携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。因体检或考察不符合要求、拟聘用人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
八、考试考核组织
考试考核工作在市人社局、市卫健委领导下，由常州市第一人民医院组织实施，常州一院纪律检查室（0519-68870808）全程监督。
常州市第一人民医院
2026年4月10日
附表1
| 评价指标 | 评价内容 | 最高分 | |
应届生提供最高学历期间；非应届人员提供近3年 | 学历学位 | 博士、硕士 | 15 |
| 院校影响 | 985院校、211院校、普通高校、国外学历 | 15 | |
| 外语水平 | 大学英语六级、四级(其他语种） | 10 | |
| 执业资格（医、护岗位） | 执业资格 | 10 | |
| 规培合格证 | 规培合格证或在培证明 | 10 | |
最高学历期间至报名有效截止时间以第一作者（含共同一作）发表论文数量、质量。（以当年度北大图书馆核心期刊目录、SCI收录证明为准）。 | SCI、中华、北图核刊、其它省级期刊 | 20 | |
| 项目和发明专利 | 国家级、省部级、市厅级、局级、校级 | 10 | |
| 荣誉(奖励) | 国家级、省部级、市厅级、局级 | 10 | |
附件2：常州市第一人民医院2026年公开招聘工作人员资格复审及综合素质材料目录.docx
