关于公布吉林大学第一医院2025年度人员招聘笔试分数线及面试安排的通知

各位考生：

经医院研究决定，吉林大学第一医院2025年度人员招聘笔试分数线及面试安排如下：

一、面试人员范围

1.医疗A岗、签订吉林大学聘用合同的医疗技术岗位：所有参加笔试的人员均进入面试考核。

2. 签订吉林大学聘用合同的护理岗位：笔试总成绩（英语+专业知识）达到101分及以上者，进入面试考核。

3.医疗B岗（内科组）：笔试总成绩（英语+专业知识）达到107分及以上者，进入面试考核。

4.医疗B岗（外科组）：笔试总成绩（英语+专业知识）达到110分及以上者，进入面试考核。

5.医疗B岗（儿科组）：笔试总成绩（英语+专业知识）达到87分及以上者，进入面试考核。

6.医疗B岗（特殊组）：笔试总成绩（英语+专业知识）达到80分及以上者，进入面试考核。

7.医疗B岗（中医组、口腔组）：笔试总成绩（英语+专业知识）达到140分及以上者，进入面试考核。

8.高聘医疗技术岗位、高聘科研岗位：所有参加笔试的人员均进入面试考核。

以上通过笔试成绩合格分数线的考生，可进入面试考核。

二、面试安排

（一）面试时间为2025年1月14日（星期二）。面试分为三个考场同时进行，考生须携带准考证、有效期内的身份证参加面试。各考场第一组考生须面试当天7:00到场。具体人员到场时间详见附件1、附件2。

面试地点：

1.内科考核组（含医疗A、B岗内科、儿科、中医）：干部病房1楼十五会议室（大厅等候）

2.外科考核组（含医疗A、B岗外科）：门诊八楼大会议室（乘坐5-8电梯大厅等候）

3.特殊考核组（含医疗A、B岗特殊、口腔、医疗技术，科研、护理）：门诊八楼小会议室（乘坐5-8电梯大厅等候）

（二）面试流程

1.医疗A岗

请考生按以下顺序依次进行：

（1）PPT中文自我介绍

（不超过2分钟，自行携带新U盘存储，注意保存为通用模式。PPT包括个人学习及工作经历、讲授擅长的专业研究方向及论文等研究成果。面试点名后工作人员收取PPT。）

（2）英文文献

英文解读并用英文回答外语专家提出的问题

（3）综合素质问答

2.医疗B岗

面试采用双盲制度，现场抽取面试顺序号。请考生按以下顺序依次进行：

（1）中文自我介绍（不超过1分钟）

请注意：面试时采取双盲制度，即自我介绍时不能介绍自己及导师姓名，不能介绍自己的身份证号及准考证号，但必须介绍自己抽到的面试顺序号。

（2）英文能力测试

（3）专业知识问答

3.签订吉林大学聘用合同的医疗技术岗位

请考生按以下顺序依次进行：

（1）中文自我介绍（不超过2分钟）

（2）英文文献解读

（3）专业知识问答

4.签订吉林大学聘用合同的护理岗位

面试采用双盲制度，现场抽取面试顺序号。请考生按以下顺序依次进行：

（1）中文自我介绍：（不超过2分钟）

请注意：面试时采取双盲制度，即自我介绍时不能介绍自己及导师姓名，不能介绍自己的身份证号及准考证号，但必须介绍自己抽到的面试顺序号。

（2）专业知识试讲

根据所学专业现场抽签（五选一）并用中文进行试讲，要求书写板书、不准备PPT（五道题都需要准备）。

面试试讲题目：

①小儿高热惊厥的护理措施

②急性心肌梗塞的临床表现及护理措施

③颅内压增高患者的护理措施

④静脉炎的预防及护理措施

⑤老年卧床患者压力性损伤的护理措施

（3）专家提问

5.高聘医疗技术、科研岗位

面试采用双盲制度，现场抽取面试顺序号。请考生按以下顺序依次进行：

（1）中文自我介绍：（不超过1分钟）

请注意：面试时采取双盲制度，即自我介绍时不能介绍自己及导师姓名，不能介绍自己的身份证号及准考证号，但必须介绍自己抽到的面试顺序号。

（2）专业知识问答

（3）专家提问

三、其他

1.同时报名医疗A岗、B岗的考生，须分别参加相应面试考核。

2.最终录取情况详见后续通知。

四、特别声明

我院招聘信息均在我院官网（www.jdyy.cn）及微信公众号发布，且面向社会公开招聘。我院在招聘过程中从不收取任何费用。望应聘者提高警惕，慎防受骗。

附件1 医疗A岗、签订吉林大学聘用合同的医疗技术岗位、护理岗位到场时间.pdf

附件2 医疗B岗、高聘医疗技术、高聘科研到场时间.pdf

吉林大学第一医院

2025年1月13日