江苏省东台市委机构编制委员会办公室公开招聘劳务派遣工作人员公告

因工作需要，东台市委机构编制委员会办公室拟面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公正公平、竞争择优的原则，按照德才兼备的标准，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

三、招聘条件

1．遵纪守法、品行端正、工作敬业、吃苦耐劳，有较强的责任意识和奉献精神；

2．具有东台户籍；

3．年龄35周岁以下（1988年7月24日以后出生）；

4．具备正常履行职责的身体条件。

四、报名办法

1．报名时间：截止2024年7月31日，工作日上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。

2．报名地点：市政府大楼0827办公室（北海中路8号）。联系人：孙亚婧，联系电话：0515-89560827。

3．报名手续：持本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件各1份，近期1寸正面免冠照片2张。有工作单位的需出示工作经历证明材料（劳动合同或社保缴费记录等），单位同意报考证明，派出所出具的无犯罪记录证明。现场填写《东台市公开招聘劳动派遣人员报名表》，并缴纳考试费100元。

4．为维护招聘工作的严肃性，在招聘全过程中，应聘人员如有弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。

5．开考比例为1:3，招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例时，则核减招聘计划数直至取消此次招聘。

五、考试方式、内容和实施办法

1．考试方式。考试分笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩。考试时间、地点另行通知。

2．考试内容。笔试内容为综合知识，合格分数线60分。面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等，合格分数线60分。

3．实施办法。笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，按招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员（如出现进入面试最后一名笔试同分的情况，则同分者一并进入面试）。面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分，按招聘人数1:1的比例，确定体检、考察人选。总成绩出现同分时，面试成绩高者优先。面试成绩再相同者，进行加试，加试成绩高者优先。加试时间、形式另行通知。同等条件下，中共党员优先。

六、体检和考察

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予录用。考察主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质等，是否存在违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、考察不合格的按考试总成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用及待遇

本次招聘的人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同（此前有工作者，需与原工作单位解除劳动合同），办理劳务派遣手续，最低服务期限不低于三年。试用期3个月，试用期满经考核合格者，享受同类人员相关待遇；考核不合格者，取消其聘用资格。

八、组织与监督

本次招聘工作由东台市委机构编制委员会办公室组织实施，市纪委监委第二派驻纪检监察组全程监督，监督电话：69969502。

本公告由东台市委机构编制委员会办公室负责解释。                 

东台市委机构编制委员会办公室

2024年7月24日