达州市第一人民医院招聘公告

现面向达州市外公开招引第三批人才。

一、招聘计划

计划引进各类优秀人才76人（医师序列56人、医技序列15人、药学序列5人）。医师中的学科骨干岗位13人，一般医师岗位43人。具体招聘岗位详见《四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院公开招引人才需求表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有良好的思想政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。

2、热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，事业心和责任感强，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。

3、具备胜任岗位工作所需的学历、专业及能力。

4、身心健康，具有履行职责的身体条件和心理素质。

（二）有下列情形之一者不得报名

1、曾受过刑事处罚的。

2、有违法、违纪行为正在接受审查的。

3、尚未解除党纪、政纪处分的。

4、被开除公职或被辞退人员。

5、失信被执行人员。

6、法律、法规、规章等规定的其他不能报考的情形。

三、相关待遇

（一）基本待遇

基本工资和绩效工资参照达州市三甲综合医院执行。

（二）其他待遇

1、学科带头人（省级以上学术带头人及后备人选）

担任科室主任；给予安家补助60万元、岗位激励42万元、交通补贴5万元；达州市内无住所者，5年内提供免费居住周转房或发放租房补助；根据工作需要，提供科研经费，定期国内外研修、培训等；协助解决配偶工作及子女入学。基本待遇可实行“一人一议”，可直接考核入编。通过考核等程序进入“达州英才计划”的，另享受政府给予的安家补助25万元、岗位激励6万元。

2、正高级职称医师

给予安家补助48万元、岗位激励30万元、交通补贴4万元；达州市内无住所者，5年内提供免费居住周转房或发放租房补助；根据工作需要，提供科研经费，定期国内外研修、培训等；协助解决配偶工作及子女入学。特别优秀的，基本待遇可实行“一人一议”，可直接考核入编。通过考核等程序进入“达州英才计划”的，另享受政府给予的安家补助25万元、岗位激励6万元。

3、博士研究生

给予安家补助36万元、岗位激励22万元、交通补贴3万元；达州市内无住所者，5年内提供免费居住周转房或发放租房补助；根据工作需要，提供科研经费，定期国内外研修、培训等；协助解决配偶工作及子女入学。特别优秀的，基本待遇可实行“一人一议”，可直接考核入编。通过考核等程序进入“达州英才计划”的，另享受政府给予的安家补助20万元、岗位激励4.8万元。

4、副高级职称医师

给予安家补助24万元、岗位激励15万元、交通补贴2万元。特别优秀的，可考核入编。通过考核等程序进入“达州英才计划”的，另享受政府给予的安家补助10万元、岗位激励3万元。

5、硕士研究生

给予安家补助12万元、岗位激励7万元、交通补贴1万元。特别优秀的，可考核入编。通过考核等程序进入“达州英才计划”的，另享受政府给予的安家补助6万元、岗位激励1.2万元。

以上待遇，经医院考核合格后5年内按年发放，同时满足以上多个条件的人员，就高标准发放。

四、招聘程序

（一）简历投递

1、应聘者下载并如实、准确填写《四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院公开招引人才报名表》（附件2），并携带报名表、简历及相关证件投递到达州市第一人民医院组织人事科，或者扫描成PDF或word文档（请将相关资料汇总在一个文档）投递到：

474456733@qq.com

邮箱，并填写自动回复的问卷星链接，邮件命名格式：“姓名+应聘岗位+联系方式”。

2、简历投递截止日期2024年6月28日17：00（根据实际情况适时调整，届时将公告通知）

（二）资格审查

1、资格审查工作由川东医院负责，报考人员提供的信息和资料必须真实有效，资格审查将贯穿招考和工作全过程，任何阶段如发现不符合职位资格条件或弄虚作假者，将随时取消该报名人员考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

2、对于符合招引条件的人员，医院将及时联系，并通知后续考试考核相关事宜。请报考人员校准个人邮箱、手机号码。

（三）考试考核

1、时间

另行通知。

2、地点

另行通知。

3、考核方式

（1）学科骨干、一般医师研究生岗位实行面谈考核，全部进入面试环节，总成绩为面试成绩；

（2）一般医师本科岗位和技师、药师均采取“笔试+面试”相结合的方式进行考核，总成绩按“笔试（40%）+面试（60%）”方式计算。与对应岗位需求人数，按1:3的比例从笔试成绩高分到低分确定进入面试人员，最后一名成绩相同的，一并进入面试。因笔试缺考或其他原因该岗位笔试参考人员达不到1:3者，则全部进入面试。笔试内容为专业理论知识。

（四）录用、签订协议、体检、入职

根据招聘岗位数量，按总成绩从高分到低分等额确定拟录用人员，总成绩相同的，以面试成绩的顺序从高分到低分确定，面试成绩相同的，组织面试加试，以面试加试成绩从高分到低分确定。面试成绩低于70分者不予录用。本次招聘系我院自主招聘，需进行体检和心理测试，体检和心理测试不合格者不予录取。急需紧缺专业若出现自行放弃拟录用资格、体检或心理测试不合格及其他情况缺额的，经医院会议研究后可按同一岗位考核总成绩从高到低等额递补一次。

五、联系方式

1、联系人

潘老师15882958250

田老师15223368837

2、联系邮箱

474456733@qq.com

3、联系地址

达州市通川区西外塔石路522号。（川东医院行政科研楼人事科610）

附件：

1、四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院公开招引人才需求表

2、四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院公开招引人才报名表