温州市中医院博士后招聘

一、医院概况

温州市中医院是国家三级甲等中医医院，连续五年获得国家三级公立医院绩效考核A等评价，主要承担浙南地区中医医疗、教学、科研、培训、养生、保健等任务，成功入选国家中医特色重点医院建设项目，获全国“文明单位”称号，是浙江中医药大学同质化管理附属医院、浙江中医药大学温州临床医学院、浙江省名中医研究院温州分中心、温州市名中医研究院、永嘉医派研究院。拥有中医妇科、肾病科、康复科、神志病科4个国家级重点专科，其中康复科入选国家优势专科。有针推康复科、脑病科、骨伤科及检验科等省市级重点学（专）科20个，老年病学科群、康复医学学科群、心脑血管学科群、骨伤学科群等市级重点学科群4个。

二、招聘计划

注：申请材料应包含个人简历、表明研究能力和学术水平的成果及奖励清单（如：获奖、鉴定、项目、学术论文等）及佐证材料。

三、应聘条件

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱医学卫生科研教学事业；

2、遵纪守法，品行端正，为人正派，作风严谨，具有良好的职业道德，具有良好的团队协作精神和较强的责任感；

3、基础理论扎实，学习成绩优秀，有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力，有较好的文字写作能力和综合表达能力；

4、获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年的博士研究生 ，身体健康；

5、年龄应在35周岁（含）以下；

6、须将人事关系转入医院并保证全脱产从事博士后研究工作。

四、相关待遇

1、统招博士后实行协议年薪制，年薪（含五险一金）一般为28万元/年（税前）；

2、统招博士后可申请浙江中医药大学附属医院科研专项；在站期间所获科研成果参照医院在职在编人员相关办法执行；

3、享受医院科研启动基金2万元，业绩按照医院相关政策另行计算；

4、统招博士后在站期间可参加相应专业技术职务评审，由人事科具体负责；

5、根据医院人才招聘相关政策，统招博士后出站考核优秀者，可优先申请留院工作或作为人才引进；

6、统招博士后可申请租房补贴，2400元/月，累计补贴不超过3年；

7、统招博士后可同步享受温州市人才政策福利。

五、应聘方式

温州市中医院组织科：

包老师：0577-56671572

邮箱：390477173@qq.com