昭通市第三人民医院公开招聘劳务派遣人员公告

发布单位:鲁甸县人民政府发布时间:2024-03-08

根据工作需要,昭通市第三人民医院(鲁甸县人民医院)通过昭通市建丰人力资源管理有限公司采用劳务派遣的形式,面向社会公开招聘,现就有关事项公告如下:


一、招聘岗位、条件及工资待遇文秘岗位1名招聘条件:

1、年龄:35岁以下,本科及以上学历;

2、专业:汉语言文学、文秘、行政管理、政治学、新闻学等相关专业;

3、熟练运用office办公软件进行文字编撰,具有基本的公文写作知识和能力,具备一定的沟通协调能力;

4、具有文秘及办公室相关工作经验者优先;身体健康,无不良嗜好、无犯罪记录,遵纪守法;

5、能吃苦耐劳、工作认真仔细,有较强的责任心;

6、服从医院工作安排,遵守相关规章制度。

工资待遇:

试用期一个月,试用期工资待遇每月2800元人民币,试用期过后每月3200元人民币(含四险个人部分)。昭通市建丰人力资源管理有限公司按规定购买养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

工作地址:

昭通市第三人民医院(鲁甸县人民医院)党政办


保卫科综合岗1名(主要负责消防控制室值班)

招聘条件:

1、持有《中级消防设施操作员证》,并具备较高的消防安全知识和操作技能;

2、有一定消防安全工作经验的优先录用;

3、高中及以上学历水平,年龄在45周岁以下;

4、身体健康,无不良嗜好,并出示健康相关证明材料;

5、无违法违规记录,遵纪守法;

6、能吃苦耐劳、工作认真,有较强的责任心;

7、服从医院工作安排,遵守相关规章制度。

工资待遇:

试用期一个月,试用期工资待遇每月4000元人民币,试用期过后每月4500元人民币(含四险个人部分)。昭通市建丰人力资源管理有限公司按规定购买养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

工作地址:

 昭通市第三人民医院(鲁甸县人民医院)总务科


总务科综合岗位1名(限男性)

招聘条件:

1、执有《电工操作证》,并在有效期内。具备较高的电气安全知识和操作技能,能独立完成一般的电气安装、维护和检修工作;

2、有一定水、电、基础设施等维修工作经验的优先录用;

3、高中及以上学历水平,年龄在45周岁及以下;

4、身体健康,无不良嗜好,并出示健康相关证明材料;

5、无违法违规记录,遵纪守法;

6、能吃苦耐劳、工作认真仔细,有较强的责任心;

7、服从医院工作安排, 遵守相关规章制度。

工资待遇:

试用期一个月,试用期工资待遇每月4000元人民币,试用期过后每月4350元人民币(含四险个人部分)。昭通市建丰人力资源管理有限公司按规定购买养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

工作地址:

昭通市第三人民医院(鲁甸县人民医院)总务科


二、用工形式

招聘人员被录用后,与昭通市建丰人力资源管理有限公司签订劳动合同,劳务派遣到昭通市第三人民医院(鲁甸县人民医院)工作。

三、报名时间

2024年3月7日—2024年3月14日,根据报名情况由使用单位面试择优录取。

四、报名咨询

昭通市建丰人力资源管理有限公司,联系电话:15094252299。



文章来源:鲁甸县人民政府

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