中国医科大学附属第一医院2024年院聘合同制护士招聘公告

发布单位:人才招聘-天津医科大学临床医学院人事处发布时间:2024-02-27

根据我院实际工作需要,现面向社会启动院聘合同制护士招聘工作。

一、基本原则

坚持公平、公正、公开、择优、适岗的原则,严格招聘工作程序,确保招聘人员质量。

二、岗位需求与岗位条件

(一)岗位需求:本次拟招聘院聘合同制护士150人。

(二)岗位条件:

1. 遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、踏实肯干、身体健康。

2. 具体条件:

2024年本科毕业生,护理学专业,2000年1月1日及以后出生。

注:应聘者应于2024年7月31日前取得教育部承认的普通高等学校本科学历、学士学位,于2024年12月31日前取得护士执业证书,否则不予录用。不接受2024年拟入学研究生报名。

三、应聘流程

(一)报名

1. 报名时间:即日起至2024年3月3日12点整止。

2. 报名程序:应聘者登录招聘网站进行在线报名,按要求如实完成岗位要求信息的在线填写及相关材料上传。

网址:

http://61.161.172.71:8883/zp.html#/customChannel/518

 

3. 在线信息的填写及上传的材料是资格审核重要依据,请报名人员务必认真完成。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘全过程,任何时间阶段发现问题,核实后取消应聘资格。

(三)考试考核

考试考核分为理论考试、技能考核、面试,各环节满分均为100分,成绩均保留两位小数。

1. 理论考试

理论考试科目为一科。

2. 技能考核

技能考核依照理论考试成绩从高到低的顺序,按照岗位计划数1:2的比例确定各岗位参加技能考核人员名单。最后一名技能考核人员的笔试成绩并列者,同时参加技能考核。

3. 面试

面试依照笔试+技能考核成绩从高到低的顺序,按照岗位计划数1:1.5的比例确定各岗位参加面试人员名单。最后一名面试人员的笔试+技能考核成绩并列者,同时参加面试。

面试合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不得聘用。

注:此次招聘各环节信息(考试时间、考场安排、准考证打印及注意事项等)均在线发布,请报名人员密切关注招聘网站通知,未在规定时间参加招聘任一环节,均视为自动放弃此次应聘。

(四)公示及体检

按照理论考试、技能考核和面试成绩3:3:4权重比例汇总考试各环节总成绩(保留两位小数),由高到低排序,确定拟录用人员范围,官网公示3个工作日无异议后,安排体检。体检标准参照最新国家公务员标准。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的人员,不予录用。

(五)录用

根据体检结果,确定录用名单,并签订聘用合同。因成绩不合格、体检不合格、自愿放弃、弄虚作假等被取消应聘资格或其他原因出现岗位空缺的,不再进行递补。

应聘者弄虚作假,或以其他不正当手段取得应聘资格的,一经发现,取消应聘资格;如已经录用,则解除劳动合同关系。

未尽事宜由人力资源部解释。

 

 

 

 

中国医科大学附属第一医院

2024年2月26日


文章来源:人才招聘-天津医科大学临床医学院人事处

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