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据第三方媒体公司发布，70 后的第一份工作平均超过 4 年才换，80 后则是 3 年半，而 90 后骤减到 19 个月，95 后更是仅仅在职 7 个月就选择了辞职。

整个求职市场，越年轻第一份工作时间越来越短，跳槽频次越来越高。

都说医生护士是铁饭碗，那么医生和护士是否跳槽频率也这么快？我们用医直聘人才网上的大数据来说话。

医疗人才平均 2.8 年开始跳槽

根据医直聘人才统计数据，从 50 后到 90 后，综合平均2.84 年开始跳槽。80 后第一份工作平均 2.9 年，而到了刚开始参加工作的 90 后，第一份工作平均 2.6 年后开始跳槽。

护士第一份工作时长平均不到 1 年

我们来看一下护士的数据。相比于临床医生，护士第一份工作平均工作年限不足 1 年。90后护士，只工作0.8年也就是大约9个月就辞职了。70后、80后第一份工作大约在10个月左右辞职。50后、60后第一份工作时间较长，60后在13个月左右，50后可以达到20个月左右。

小范围问了问大家，第一份工作做了多久，又是因为什么原因离职，来看看大家的回答：

@网友 233333：

做了一年，因为要考试，加上科室排挤，就离职了。

@网友。。。。。：

两年，因为被领导挤兑！

@网友 Virtuous：

三个月左右。当时在门诊做医助，工资也低。夏天下午容易犯困，在办公室趴着睡觉。院长巡视看见之后要把我调去分诊台，不愿意去就辞职了。

@林深时见鹿：

五个月，私立医院，因为某种原因暂停营业了。离职后差不多有一年时间才开业。

@猜不透人心：

因为工资待遇太低！

@手中沙：

90 后，刚好 2 年。

@梅：

我第一份干半个月，第二份干四个月，第三份还不知道……

@我是我：

刚工作不到两个月，准备辞职。

@楠楠：

3 年 8 个月，因为爱情。

@自然人：

五年，还未离职。

@怡然：

第一份工作整整十年，从菜鸟成长为医院的一名护士长后备干部，期间有苦难，有泪水，但更有收获。后面因为女儿上小学，无法照顾，离开自己热爱的临床工作。后来家里事情安排妥当，在家里就近医院就职。非常喜欢临床工作！

……

看来不同年龄层，对待工作的态度和要求都是不一样的。工作环境、同事关系、工资待遇、家庭因素等等，都会影响到大家对工作的选择。

是不合适就辞职，还是坚持在自己的岗位？大家的第一份工作做了多久？又因为什么原因离职呢？

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