医疗招聘时，投递简历也有技巧？（上）
日期：2024-04-23 10:37:02 来源:
【医直聘】_给大家普及一下医疗资讯：
求职医疗招聘时离不开投放简历，制作和投递简历是求职的第一步。简历投的好不好，决定了你有没有机会进入面试乃至能否被录用。有时候你一定会想问：为什么你的简历投出去没有反应？难道是他们医疗招聘满了？
求职离不开简历，制作和投递简历是求职的第一步。简历投的好不好，决定了你有没有机会进入面试乃至能否被录用。有时候你一定会想问：为什么你的简历投出去没有反应？
首先，你知道别人是怎么投简历的吗？
10次投递≈一次面试机会
最近有一份调查数据显示，50%的求职者在投了1~10份简历后得到了面试机会；有趣的一点是，当投递简历的次数达到一定的临界点之后，投递次数和面试机会成反比，投得越多，面试机会就越少。所以，海投简历需要谨慎再谨慎。
通常会在3天内收到回复
调查报告显示，44%的人每天都会投简历，32%的人2—3天投一次简历，只有10%的受访者表示自己投递简历不定时（主要是应届生）。
50%的受访者表示投简历之后3天内就能收到回复，10%的求职者表示能在当天收到回复，20%的受访者表示能在7天内收到回复。投简历超过7天后还没收到回复的，基本就不会再有任何回应了。
下篇更精彩：医疗招聘时，投递简历也有技巧？（下）
了解更多医疗资讯可以关注微信公众号，关注医直聘，注册投递简历查看更多。
关注微信公众号，更多知识分享，还有小姐姐专业咨询服务~
上一条： 努力写最打动HR的简历
