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       在职场供大于求的今天，有不少求职者跨专业求职谋到了心仪职位。下面列举几个求职要点希望能对各位亲们有所帮助。

       一、 展现能力

       在应聘过程中，很多应届毕业生一看到和自己专业不对口的工作扭头就走，但如果你非常喜欢并自认为适合这份工作，就应该勇敢地去应聘。采取先入为主的策略，不先亮出自己的简历，以避免考官先发制人说“抱歉”。而是在与考官对话的过程中，充分展示了自己市场营销方面的才能，让考官相信自己具备胜任这个工作岗位的能力。

       二、 提出问题

       一些刚走出校门的大学生，认为求职就是求人，因而在求职面试时总是说些恭维话，以引起对方的好感。虽然这也不失为一种方式，但一味说好话往往并不能打动考官。正确的做法是花一定时间了解要应聘的公司，找出公司现在面对市场所存在的问题，并提出切实可行的改进意见，令对方口服心服，往往可以达到成功求职的目的。求职应聘时的主见与个性也是一种风采。

       三、 坚持安康的心态

       要正视自己跨专业没有经验的现实，没必要惊惧和假造一些莫须有的与之关联的作业经历。由于跨专业求职的大有人在，你并不是一个特例的个别。

       四、 对职业进行简单的了解

       如果是跨专业挑选，必定是现已想好了要跨进怎样的职业，所以需求着手预备学习一下新职业的常识，知道了一些关联的常识最少可以证明自己不是局外人，只不过不那么专业。然后，可以在简历里提及一些关于你对职业的认知，或是提前预备一些关联的著作附在简历中，这样可以让用人单位感触到你为争夺这份作业所做的尽力。而且，这些做法不只可以对能否争夺到作业有所协助，还能为日后加入到作业中时疾速把握作业做衬托。

       所谓隔行如隔山，能跨行成功已属不易，要更加珍惜每一份工作机会。

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