2020年麻醉学应届毕业生可列入丹霞英才计划，直接入编。往届生需要全日制硕士学历可直接入编。1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的辅助检查工作。3、书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责... 查看更多
职位要求1.执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护理技术操作规程；2.密切配合医生完成检查任务。参加危重疑难病人的抢救工作，做好护理质量控制，做好各种登记、记录及报告的发放工作；3.负责检查室的管理，保证正常工作秩序。做好消毒、灭菌工作，预防院感；4.组织、督促检查同位素的储存安全；5.完成公司及领导交办的其他任务。任职资格1.大专及以上学历，护理相关专业，有三甲医院放射科、ICU、急诊、儿科经... 查看更多
任职要求：1、主管护士以上职称；2、3年以上二甲以上医院护理部管理工作经验；3、具有组织，协调能力和团队精神。
福利待遇：1、公司配有较好的食堂和宿舍；2、公司完善社保、节日福利、定期培训、带薪年假、交通补贴、生日补贴以及其他各项福利，公司定期组织活动。 查看更多
岗位职责1、内部管理培训工作；2、护理质量的把关控制工作；3、与病人、医生的沟通工作：4、没有夜班。任职资格1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；4、具有主管护师、护师以上技术职称。 查看更多
工作职责：
（1）根据公司的总体经营计划，制订护理工作计划，并负责护理站日常运营管理工作；
（2）制订护理站管理制度和岗位职责及各项规定；
（3）建立护理站服务体系，根据《老人健康状况和护理级别明细表》制订护理工作内容及流程；
（4）建立培训计划，对所有护理人员进行业务培训，确保员工做好老人护理各项工作细节，并按照操作规范及时做好相关工作记录；
（5）监督指导行政专员、护理员完成日间照料工作，完成... 查看更多
1.全面负责开展体检中心业务运营、团队管理，日常事务等相关工作；
2.搜集整理行业信息，根据用户需求，优化体检产品，优化服务质量；
3.负责体检中心团队建设和日常事务性工作。 查看更多
职位要求：1、负责护理人员的“三基”和专科技能培训与考核；2、负责护理团队的职业成长，促进德、才、识、学全面发展；3、根据医院的总体目标和计划制定护理工作目标、工作计划以及落实措施，并定期总结；4、督促检查护理规章制度、护理技术操作规范、美容整形手术护理常规等落实情况；5、定期做好顾客服务满意度调查，并及时处理护理投诉；6、负责护理人员的“三基”和专科技能培训与考核；7、需有3年以上公立三甲以上医... 查看更多
护理专业毕业，二甲医院新生儿科病房护士长工作经验（或进修1年以上）三年以上，基础理论扎实，临床工作经验丰富，责任心强，具有良好的带教与管理团队能力，身体健康，抗压性强，具备执业资格，可变更注册。 查看更多
1、日常处置和护理记录;
2、管理和监督护工、护士;
3、及时发现老人的异常情况;
4、和家属及时地良好沟通;
5、及时发现老人的异常情况并汇报和处理。
6、三甲医院优先。
有五险，可包吃住
坐348到龙江传下车即是，坐343省报印务中心 查看更多
工作职责：1.主要处理网络咨询，打字聊天，解答疑难问题2.电脑办公，工作简单轻松3.一人一台电脑，无需外出要求：1.年龄18-25周岁2.会使用电脑等基础办公软件3.工作地点面试地点都在北京昌平天通苑上班时间：早八晚五上六休一调休不固定薪酬福利：1.底薪2500起步+提成，综合薪资5000-80002.免费提供吃住3.入职满一个月给交五险4.每月不定期聚餐聚会，每年不定期国内国外旅游欢迎优秀的你加... 查看更多
女性，护理专业，护师以上职称。
年龄不限。
有护士长工作经验3年以上工作经验。可变更注册。责任心强，有组织协调能力。
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岗位职责：
1、内部管理培训工作；
2、护理质量的把关控制工作；
3、与病人、医生的沟通工作。
任职资格：
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；
2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
4、具有执业护士以上技术职称。 查看更多
招聘护理部主任，需在三甲或者二甲医院从事过工作，并且在该工作岗位上任职五年以上者。
护理部主任工作职责：
1.在院长领导下负责全院护理工作，实施目标管理，拟定全院护理工作计划，负责组织、协调与质量控制，定期向分管副院长汇报工作，并按期总结。实现护理工作的规范化、标准化管理。
2.负责院内护理人员调配，向分管副院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。
3.以现代护理观为指导，突出护理特色，拟定和组织修... 查看更多
有相关工作经验，****是退休的老护士，或者在公立医院做过，比较有担当。
主要负责消毒，院感，医疗垃圾，登记和病例管理等。 查看更多
岗位职责：1、在院长领导下负责护理部的管理工作，包括但不限于搭建护理体系，团队建设，专业理论、操作技能、服务技能、职业道德等培训工作及绩效考核；2、负责落实公司医疗护理标准化体系，建立本院护理常规、技术操作规程及质量标准；3、负责护理部护理工作计划制定、实施与监督。任职要求：1、具备护理院/养老院等相关行业8年以上，住养老人规模在200人以上，护理分管院长或者护理部主任工作经验；2、有较强的沟通协... 查看更多
岗位职责：1.根据公司制定的规范和规章制度为病人提供高品质医疗护理服务；2.熟悉了解一类、二类疫苗的基本知识；3.管理护理部门工作，培训护理部人员岗位操作；4.参加公司组织的培训、考核及其他活动。任职资格：1.护理学及相关专业大专以上学历，具有护师资格证书及执业证书；2.有预防接种培训合格证者优先；3.热爱本职工作，有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。 查看更多
岗位职责：
1、内部管理培训工作；
2、护理质量的把关控制工作；
3、与客户、医生的沟通工作。
任职资格：
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；
2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
4、具有主管护师、护师以上技术职称。 查看更多
岗位职责:1、制定并组织实施各项工作制度常规标准；2、负责护理质量管理，安全管理，监核工作秩序，解决护患纠纷；3、计划和组织护理新技术的推广和应用以及交流；4、计划和组织护理人员业务培训和考核工作；5、对护理差错组织讨论分析提出整改措施；6、负责全院的院感工作，院感的培训和指导，负责全院各科室的院感检测和检查工作。任职要求：1、护理专业，大专及以上学历，护士及以上职称；2、具有五年以上护理部主任工... 查看更多
