重症专科副高/正高(硕博) 面议

湖南省怀化市

10-15年

硕士

五险一金
绩效奖金
年终奖
节日福利
补充医疗保险
住房补贴
餐补
房补
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招聘科室

重症医学

经验要求

10-15年

学历要求

硕士

薪资要求

面议

工作性质

全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

更新时间

2024-03-19

职位描述

要求硕士以上学历,高级职称,≤50周岁,一次性奖励20-30万(税后)


各层次人才引进政策:
第一层次博士:正高职称≤50周岁,安家费(税后130万),人才津贴不低于4000元/月;科研启动经费50-100万;提供一年过渡期住房补贴,按照2000元/月发放;
第二层次博士:副高职称≤45周岁,安家费(税后120万),人才津贴不低于4000元/月;科研启动经费50-100万;提供一年过渡期住房补贴,按照2000元/月发放;
第三层次博士:中级职称≤40周岁,安家费(税后110万),人才津贴不低于4000元/月;科研启动经费50-100万;提供一年过渡期住房补贴,按照2000元/月发放;
第四层次博士:≤35周岁,安家费(税后100万)
补充说明:
1、取得海外学历学位证书的,需提供由教育部学历认证中心出具的《国外学位学历认证书》。
2、以上各层次人才具有突出业绩的可以适当放宽年龄要求。
3、给予事业编制,享受事业单位工作人员的工资福利待遇及相关社会保障待遇。
4、科研启动经费。医院为领军人才、学科带头人、博士提供 50~100 万科研启动经费,科研启动经费按《湖南医药学院总医院科研经费管理办法(试行)》管理;人才自带项目根据具体情况另行「一事一议」配套相应的科研经费;学科领军人才按人才需求、经院党委研究科研经费金额,不受以上额度限制。
5、租房补贴。学科领军人才、学科带头人、博士给予 2,000 元/月的租房补贴,发放一年。
6、按政策协助高层次人才办理子女入学、安置配偶工作。
7、在考核合格后,思想政治过硬、综合表现优秀的,可按干部任免程序聘任为科室副主任及以上职务。

单位介绍

成立于1970年的怀化市第一人民医院,前身为湖南省铁路工程指挥部医院,怀化市第一人民医院是集医疗、科研、教学、康复、预防于一体的三级甲等综合医院,全国百佳医院、全国百姓放心示范医院,系南华大学怀化临床学院、南华大学附属怀化医院,南华大学和吉首大学硕士学位培养点,湖南省住院医师规范化培训基地,全国全科医生规范化培训和转岗培训基地,怀化市高危孕产妇抢救中心。   

医院占地255亩,业务用房11.86万平方米。职工2115人,专业技术人员1879人,有正、副教授340人,硕士研究生导师16人,博士4人,硕士183人,编制床位1800张,承担本科、硕士研究生等多层次教学任务。现有39个临床科室、15个医技科室,

成立于1970年的怀化市第一人民医院,前身为湖南省铁路工程指挥部医院,怀化市第一人民医院是集医疗、科研、教学、康复、预防于一体的三级甲等综合医院,全国百佳医院、全国百姓放心示范医院,系南华大学怀化临床学院、南华大学附属怀化医院,南华大学和吉首大学硕士学位培养点,湖南省住院医师规范化培训基地,全国全科医生规范化培训和转岗培训基地,怀化市高危孕产妇抢救中心。   

医院占地255亩,业务用房11.86万平方米。职工2115人,专业技术人员1879人,有正、副教授340人,硕士研究生导师16人,博士4人,硕士183人,编制床位1800张,承担本科、硕士研究生等多层次教学任务。现有39个临床科室、15个医技科室,业务辐射周边五省市40余县市,感染性疾病科、儿科、骨科、护理等4个省级临床重点专科建设项目,神经外科、呼吸内科、妇科、急诊医学科、康复医学科、临床药学等6个市州级医院临床重点专科建设项目,产科、血液科、风湿免疫科、老年病科、心血管内科、肿瘤中心、泌尿外科、重症医学科、麻醉科等是市级重点学科。医院秉承“优质、权威、温馨、放心”的宗旨热忱为广大人民群众提供优质的服务,不断满足人们日益增长的健康需求。

医直聘安全提示

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工商信息

企业全称

湖南医药学院总医院

注册资本

法人代表

成立时间

经营状态

企业类型

事业单位

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工作地址

湖南省怀化市鹤城区湖南省怀化市鹤城区锦溪南路144号

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重症医学/ICU

重症医学科是一门独立的医学学科,于2009年卫生部颁布的《重症医学科建设与管理指南》要求二甲以上医院必须要有重症医学科,学科分类号320.58,主要业务范围为:急危重症患者的抢救和延续性生命支持。同ICU相比,传统的专科ICU更加注重理论与技术,专业性较强,在同一家医院可以有多个ICU,但是只有一个重症医学科。