超声科带头人 面议

浙江省宁波市

5-10年

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招聘科室

超声科

经验要求

5-10年

学历要求

本科

薪资要求

面议

工作性质

全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

更新时间

2024-05-14

职位描述

副主任医师及以上职称,有二甲以上综合医院工作经历,年龄45岁以下,特别优秀者年龄放宽至50周岁。

单位介绍

宁波市北仑区第三人民医院暨小港街道社区卫生服务中心成立于2001年12月,在20年里经过三次更名,从乡镇卫生院发展成为一家二级乙等综合医院。医院现占地面积30063平方米,建筑面积42030平方米,总服务面积63.9平方公里,总服务人口约14万余人。
2019年,医院与宁波市医疗中心李惠利医院建立托管合作关系,挂牌“宁波市医疗中心李惠利医院北仑分院”,依托市级优质医疗资源推动医院整体能力实现全方位提升。
医院先后获得浙江省绿色医院、省平安医院、省健康促进医院、宁波市人民满意医院、市无烟医院、宁波市基本医疗保险定点医疗机构考核优秀单位等荣誉称号。2017年区政府投资1.53亿新建住院大楼,2

宁波市北仑区第三人民医院暨小港街道社区卫生服务中心成立于2001年12月,在20年里经过三次更名,从乡镇卫生院发展成为一家二级乙等综合医院。医院现占地面积30063平方米,建筑面积42030平方米,总服务面积63.9平方公里,总服务人口约14万余人。
2019年,医院与宁波市医疗中心李惠利医院建立托管合作关系,挂牌“宁波市医疗中心李惠利医院北仑分院”,依托市级优质医疗资源推动医院整体能力实现全方位提升。
医院先后获得浙江省绿色医院、省平安医院、省健康促进医院、宁波市人民满意医院、市无烟医院、宁波市基本医疗保险定点医疗机构考核优秀单位等荣誉称号。2017年区政府投资1.53亿新建住院大楼,2021年11月正式投入使用。大楼集住院部、ICU、麻醉手术中心等为一体,建筑面积达2.4万平方米,目前开设内科、外科、骨科、妇产科、儿科、ICU等7个病区,实际开放床位180张。
医院共有在岗职工472人,其中正式编制315人,编外聘用157人。 其中,5名高级专家于2021年分别当选宁波医学会消化病学、疼痛学、围产学等分会委员。2022年门急诊人次59万人次。

医直聘安全提示

医直聘直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报

工商信息

企业全称

宁波市北仑区第三人民医院(宁波市北仑区第三人民医院医疗健康服务集团总院)

注册资本

法人代表

成立时间

经营状态

企业类型

事业单位

职场助手

简历优化

优化简历,涨薪34%

求职咨询

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面试辅导

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工作地址

浙江省宁波市北仑区小港街道江南东路368号

公司基本信息

公立医院

50~199人

18个在招职位

职位百科

超声科/B超/彩超

超声科:超声科是影像科室中非常重要的科室,主要是利用超声仪器对患者进行相应的检查,通过不同频率的探头可以检查患者除了头部、部分骨骼系统以及呼吸系统外的绝大部分的身体部位疾病。
B超:人耳听不到的声波被称为超声波,通过每秒震动2万到10亿次发出,B超就是利用超声波的物理特性进行诊断和治疗的一门影响学科。B超检查范围很广包括腹部肝、胆、脾、腹腔、妇科检查、泌尿系统检查、心脏及四肢血管检查等。
彩超:彩超就是彩色多普勒血流现象。通过把获取到的多普勒信息进行处理,通过彩色灰阶编码以不同的亮度和颜色分别标识来识别血流的方向和速度的大小,并叠加与B超超声声像图上。彩超器械通常是由探头、超声波发射和接收电路、信号处理以及图像显示组成。