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运营管理部负责人面议

四川省成都市

10-15年

本科

五险一金

补充医疗保险

绩效奖金

定期体检

加班补助

餐补

年终奖

带薪年假

节日福利

通讯补贴

交通补贴

投递简历

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招聘科室

市场运营

经验要求

10-15年

学历要求

本科

薪资要求

面议

工作性质

全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

更新时间

2023-01-31

职位描述

岗位职责：
1、统筹搭建医院运营管理体系及制定医院运营管理规划，建立及完善相关工作制度及流程，为运营管理工作提供制度支持。
2、统筹制定年度经营目标并分解细化至各科室，确保全员目标明确并推动目标实现。
3、统筹各类奖惩、激励、优惠政策和细则的制定，召开院科（部）两级运营分析会，组织编制各类经营数据统计分析报表，为公司经营提供决策支持及持续提升建议，确保医院经营目标实现。
4、统筹资源调配及其他部门间协调工作，推动实现精细化管理。
5、统筹医院品牌宣传、推广工作，维护医院品牌整体形象，制定计划并组织落实；
6、组织市场调研，制定产品策略、定价策略、推广策略、渠道策略等，确保医院经营目标达成；
7、在总公司政策框架下，统筹各类业务运营奖惩、激励、优惠政策和细则的制定，帮助提升医院整体运营质效；
8、组织建立标准化客户服务体系，完善参观、接待、咨询、回访、投诉处理等流程，并定期统筹开展满意度调查，做好项目终末质量评价，提升整体服务形象和服务质量；
9、协助部门负责人进行团队组建、梯队搭建、文化落地、人才培养及绩效辅导等工作，不断提升团队凝聚力、战斗力，不断提升目标达成度；
10、医院及领导安排的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，管理类或临床类专业优先
2、10年以上运营管理经验，5年以上医院经验，3年以上同岗位经验，同时具备公立三甲医院及民营医院从业经历优先；
3、擅长经营、品牌、市场板块，若兼具渠道、客服板块管理经验者优先；
4、有渠道拓展、市场公关经验，拥有一定资源及人脉；
5、有运营体系搭建，产品及服务设计、完善经验；
6、有较强的结果导向、积极主动，善于沟通，善于应对复杂且大量的工作，抗压能力强，学习能力、市场解读及融合转化能力强；
7、具备较强的团队领导力，带领团队完成目标；
8、具备经营思维，能够洞察市场，解码战略；
9、认同企业文化及管理模式，专业、务实、稳健、正派。

单位介绍

前海人寿保险股份有限公司成立于2012年2月，是首家总部位于前海蛇口自贸片区的全国性金融保险机构。前海人寿总资产超3000亿元，服务客户超500万人，为数万人提供就业岗位，贡献百亿元税收，荣列2021年“中国企业500强”第232位，“中国服务业企业500强”第91位，已率先成长为前海的标杆企业，正朝着一流金融保险服务集团努力奋进。
依托前海人寿资源优势，积极响应“健康中国”号召，2014年起，前海人寿前瞻布局医养产业打造“保险+医疗+养老”经营模式，形成优势互补的联动机制，为客户提供优质医养服务。未来5-10年拟兴建多家三级综合医院、专科医院、养老院及高端医养结合项目，养老产业未来达到万张床。目前，公司已在深圳、广州、南宁、韶关、西安、成都、南京、长沙、海南等地投资建设多家三级规模医院及综合养老服务机构，切实服务民生，承担企业责任。致力成为国内规模最大、实力最强的医养投资与运营集团之一，为实现“健康中国”筑梦前行。
前海人寿成都妇产医院项目坐落于环境优美、交通便捷的成都市温江区（成都健康服务业聚集区），地址位于花都大道，以“大专科，强综合”为医院发展战略，以妇科、产科、生殖医学科、儿科等为重点学科，涵盖内科、外科、眼耳鼻喉科等学科群，拟建成集医疗、预防、教学、科研于一体的国内一流的国家三级甲等妇产医院。医院总建筑面积约15万㎡，规划床位约500张，配备先进的医疗设备、信息化管理系统、智能化管理系统，并配套有约100张床的中高端月子中心。目前项目建设已进入室内装饰及安装阶段，现代化智慧型医院即将投入使用，极大地满足群众多元化多层次的医疗健康服务需求。