病区护士长 10k-15k

广东省广州市

1-3年

大专

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餐补
房补
包吃
住房补贴
绩效奖金
员工旅游
带薪年假
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招聘科室

护士长

经验要求

1-3年

学历要求

大专

薪资要求

10k-15k

工作性质

全职

职称要求

中级职称

招聘人数

若干

更新时间

2022-01-07

职位描述

岗位职责:
1、在护理部主任和病区主任的领导下,全面负责病区的护理管理工作;
2、定时查房,不断提高下属医生学术水平和临床实际工作能力;
3、合理安排医师的值班、会诊、出诊等诊疗工作;
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故;
5、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法;

任职要求:
1、大学专科以上学历,护理专业;
2、掌握整体护理和护理程序理论,熟悉常见疾病的护理程序和相关的护理措施;
3、持有护士资格证书,具备1年以上的临床经验,有护理管理经验优先;
4、具有较强的沟通能力;具有良好的服务意识,有民营医院工作经验者优先。

单位介绍

暨南大学崇爱康复医院,是中央统战部、教育部、广东省共建的“211工程”/国家“双一流”高校/“中国第一华侨学府”暨南大学崇爱康复医院;由广州市卫健委批准成立,依托暨大医教研实力背景,传承百年人文精髓,是一家专注于精准医疗的现代化医院。
毗邻风景秀丽的麓湖公园,交通便利、环境优雅。医院一期业务面积12000㎡,床位260张,二期业务面积达20000㎡,可展开床位460张。
医院开设有康复医学科、肿瘤科、内科、外科、儿科、中医科等临床科室;以脑瘫、偏瘫、疼痛、肢体矫形、肿瘤、甲状腺、耳鼻喉微创诊疗为特色,率先推行多学科专家联合会诊(MDT),为广大伤、残、病患者提供精准的医疗康复服务。<

暨南大学崇爱康复医院,是中央统战部、教育部、广东省共建的“211工程”/国家“双一流”高校/“中国第一华侨学府”暨南大学崇爱康复医院;由广州市卫健委批准成立,依托暨大医教研实力背景,传承百年人文精髓,是一家专注于精准医疗的现代化医院。
毗邻风景秀丽的麓湖公园,交通便利、环境优雅。医院一期业务面积12000㎡,床位260张,二期业务面积达20000㎡,可展开床位460张。
医院开设有康复医学科、肿瘤科、内科、外科、儿科、中医科等临床科室;以脑瘫、偏瘫、疼痛、肢体矫形、肿瘤、甲状腺、耳鼻喉微创诊疗为特色,率先推行多学科专家联合会诊(MDT),为广大伤、残、病患者提供精准的医疗康复服务。
医院高标准配置了3间层流净化手术室、DSA手术室、重症监护室(ICU)、重症康复病区(HDU)、中心供氧、高压氧舱、医院信息化管理系统、全程无障碍等硬件设施。引进了螺旋CT、DR、血管造影机(DSA)、放射性粒子治疗计划系统、氩氦刀、GE彩超、椎间孔镜、低温等离子、射频、腹腔镜、宫腔镜、支气管纤维镜、数字全高清鼻内镜摄像系统、神经康复评定系统、语言及认知康复系统、经颅磁刺激仪、上下肢主被动康复训练器、情景互动评估训练系统、步态评估训练系统等先进诊疗设备,为临床提供科学、高效、安全的诊疗保障。 
医院高度重视人才队伍建设,依托暨南大学医学人才资源,现有员工近270多人。合理配备主任医师、副主任医师、主治医师、康复医师、康复治疗师、药、技、护等各梯次专业技术型人才,并由三甲医院经验丰富的专家、教授主诊。特聘国内多位医学领军人才、泰斗级医学专家担任崇爱技术顾问、首席专家、学科带头人;承担多家院校的临床教学任务;定期举办和积极参与学术交流;让医疗、教学、科研相得益彰,聚合成暨南大学附属崇爱医院强大的医疗精英队伍优势。
全面导入暨南大学百年底蕴、品质医疗服务体系,实施暨南大学外向型科学发展战略,建立医院核心竞争力;依托强大的专业背景和实力,在专家队伍、技术设备、医疗服务方面,充分发挥暨大崇爱“大专科、强综合、高水平、有特色”的优势,打造“暨大崇爱精准医疗”特色品牌。
“崇尚健康、爱护有家”,让更多需要康复的人,回归家庭、回归社会是崇爱的使命。暨大崇爱,立足广州,辐射华南,面向全国,满足患者多层次、个性化的医疗需求。

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工商信息

企业全称

广东崇爱康复医院有限公司

注册资本

2600万元

法人代表

梁景胜

成立时间

2019-06-14

经营状态

存续

企业类型

有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)

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工作地址

广东省广州市越秀区恒福路41号

公司基本信息

民营医院

200~499人

4个在招职位

职位百科

护士长/护理主任

护士长:护士长是医院护理团队中基层的管理者和组织者,是所有科室护理工作的具体指挥和领导者,是医院护理管理中的主体。优秀的护士长需要具备扎实的专业和管理知识,同时还是医护群体和患者的贴心代言人。
护理主任:护理主任是这个医院护理队伍的带头人,首要工作是保证医院医疗工作的正常运行,同时为医院培养人才,为护士的职业发展提供机会,是医院护理管理的第一责任人。